מודעת דרושים
מודעת דרושים היא מודעה המפרסמת את דבר קיומה של משרה פנויה ומבקשת מועמדים בעלי כישורים מתאימים לאיוש המשרה.
מודעות הדרושים נהוג לפרסם בעיתונות, ובעיתונים הגדולים יש מוספים מיוחדים של מודעות דרושים.
עם התפתחות האינטרנט החלו בפרסום מודעות דרושים באינטרנט, באתרים המיוחדים לכך או כחלק מהאתר של המפעל המפרסם את המודעה. אתר Indeed.com פעול ביותר מ-60 מדינות לרבות ישראל. מנוע חיפוש המתמקד במודעות "דרושים" מאפשר לדורש עבודה לאתר את המודעות המתאימות לו.[1]
במקצועות שבהם יש ביקוש גדול לעובדים משמשים לכך גם שלטי חוצות ותשדירי פרסום ברדיו ובטלוויזיה.
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה מחייב את ניסוח המודעות "בלשון זכר ובלשון נקבה, בין ביחיד ובין ברבים", וכן אוסר על אפליית מועמדים על רקע מינם, נטייתם המינית, מעמדם האישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, היותם הורים, גילם, גזעם, דתם, לאומיותם, ארץ מוצאם, מקום מגוריהם, השקפתם, מפלגתם או שירותם במילואים.
בתיקון לחוק העונשין מיוני 2018 נאסר פרסום הצעה לעסוק בזנות.[2]
קישורים חיצונייםעריכה
- צילה להב, נשים בעבודה: מודעות הדרושים ממחישות את ההתפתחות, באתר ynet, 23 באפריל 2007
- פרסום הצעות עבודה מפלות ואסורות, "פורטל זכויות העובדים", 22 ביוני 2015
- כתיבה נכונה של מודעת דרושים, באתר "HRus", 3 בינואר 2016
ירדן בן גל הירשהורן, קראו בין השורות: מה משמעות הדרישות העמומות במודעות הדרושים?, באתר הארץ, 19 באפריל 2022
הערות שולייםעריכה
- ^ ראו Top job search engines - the list
- ^ חוק העונשין (תיקון מס' 132), התשע"ח-2018, ס"ח 2725 מ-21 ביוני 2018