קו לעובד – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
אין תקציר עריכה |
מ בוט החלפות: העלייה, באותן \1שנים, כמו כן, \1 |
||
שורה 1:
[[קובץ:kav_laoved.gif|שמאל|ממוזער|250px|[[לוגו]] קו לעובד]]
'''קו לעובד''' היא [[עמותה]] הפועלת ב[[ישראל]] מאז שנת [[1991]] ואשר מטרתה הגנה על זכויות ה[[עובד]]ים החלשים והמקופחים ביותר בישראל ובשטחים הנתונים לשליטתה. העמותה הוקמה על מנת לסייע לעובדים הפלסטינים הרבים שהועסקו
העמותה מספקת מידע, ייעוץ וייצוג משפטי ל[[עובדים זרים בישראל|עובדים זרים]], ל[[פלסטינים]] ולישראלים בעלי הכנסה נמוכה.
שורה 13:
:'''ברמה הציבורית:''' העמותה משתמשת בידע שנצבר בסיוע הפרטני לפעילות לשינוי חברתי באמצעות הגשת עתירות עקרוניות ל[[בית משפט|בתי-המשפט]], הכנת [[הצעת חוק|הצעות חוק]], ועבודה מול [[הכנסת]], משרדי ה[[ממשלה]] וה[[תקשורת המונים|תקשורת]]. "קו לעובד" מזהה וחושפת תופעות ומנגנוני ניצול המחלישים את העובדים ונהלים ולשיפור המערכות האמונות על אכיפת החוק.
:'''חינוך והסברה:''' העמקת המודעות ל[[זכויות עובדים]], בין היתר על ידי פרסום, ב[[דפוס]] וב[[אינטרנט]], של "זכותונים" ובהם פירוט של הזכויות הבסיסיות המוקנות לעובדים במגוון [[שפה|שפות]]. כמו
:'''אכיפה אזרחית:''' העמותה פועלת להגברת ההגנה על זכויות עובדים גם שלא באמצעות פנייה [[בתי משפט בישראל|לבתי המשפט]] ושימוש במנגנוני האכיפה של רשויות המדינה. המונח אכיפה אזרחית מתייחס למנגנונים האלטרנטיביים שהם מתן [[פרסום שלילי]] למעסיקים פוגעניים והמרצת עובדים ו[[צרכנות|צרכנים]] שלא להתקשר עם מעסיקים המפרים את זכויות עובדיהם. קו לעובד מתעדת תלונות ופסקי דין נגד מעסיקים ו[[קבלן כוח אדם|קבלני כוח אדם]] ופועלת לחשיפת שמות מעסיקים וחברות שרשויות המדינה מצאו פגמים בהתנהלותם.
שורה 39:
* ב-[[30 בספטמבר]] [[2007]] הודיעה הוועדה לרישוי חוקרים פרטיים וחברות שמירה שב[[משרד המשפטים]] כי היא מתנה את חידוש הרישיון השנתי של כל חברות האבטחה בכך שהן ישלמו לעובדיהן פנסיה וזכויות סוציאליות נוספות.
* ב-[[10 באוקטובר]] [[2007]] קיבל בג"ץ [[פה אחד]], בהרכב של 9 שופטים. עתירה של קו לעובד, וקבע, כי יש להחיל על עובדים פלסטינים בהתנחלויות את חוקי העבודה הישראליים.{{הערה|1=שרון נובק, [http://news.walla.co.il/?w=//1179419 זכויות סוציאליות - גם לפועלים הפלסטינים] ב[[וואלה]]}} המשנה לנשיא [[אליעזר ריבלין]] על "משפט המובלעות", החל על ההתנחלויות, על כללי ברירת הדין במשפט הבינלאומי הפרטי בדיני חוזים ובדיני עבודה ועל שוויון בעבודה.
* אפריל 2011 - ביטול נוהל "עובדת זרה בהריון" בעתירה לבג"ץ. לפי הנוהל, רישיון העבודה של עובדות זרות בהריון בוטל בתוך 90 יום לאחר מועד הלידה. במהלך תקופה זו היה עליהן לצאת מישראל עם תינוקן, והותר להן לשוב לעבוד בישראל בלעדיו. בעקבות עתירת "קו לעובד" לבג"ץ, יחד עם [[האגודה לזכויות האזרח]], [[נעמ"ת]], [[מוקד סיוע לעובדים זרים]] ו[[רופאים לזכויות אדם]], קבעה השופטת איילה פרוקצ'יה כי הנוהל אינו סביר ושהוא כרוך בפגיעה עמוקה בזכויותיהן של העובדות. על כן השופטת קבעה כי הנוהל בטל.
* העלאה משמעותית במודעות ציבור העובדים החלשים באשר הם לזכויותיהם בעקבות פרסום והסברה מסיביים.
| |||