תאוריית הזהות החברתית – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
סקריפט החלפות (תאור, מקסימל)
עריכה קלה
שורה 1:
'''זהות חברתית''' היא החלק ב[[מושג העצמי]] של האינדיבידואלהפרט, שמושפע מהשתייכותו ל[[קבוצה חברתית]] [[משמעות (חשיבות)|משמעותית]]. כפי שהוגדרה במקור על ידי [[הנרי טג'פל]] ו[[ג'ון טרנר (פסיכולוג)|ג'ון טרנר]] בשנות ה-70 וה-80, תאוריית הזהות החברתית הציגה לראשונה את הזהות החברתית כדרך לביאור התנהגות בין־קבוצתית.
 
במרכז תאוריית הזהות החברתית עומד ניבוי התנהגויות בין־קבוצתיות מסוימות לפי ה[[סטטוס חברתי|סטטוס]], הלגיטימיות והלכידות של הקבוצות עצמן. להבדיל, במקרים מסוימים המושג "תאוריית הזהות החברתית" מתייחס לתאוריות כלליות על תפיסה עצמית חברתית. למרות שיש חוקרים שבחרו להתייחס אליה כך, התאוריה לא נועדה להפוך לתאוריה כללית בנושא קטגוריזציה חברתית. המודעות לטווח המוגבל שכוללת התאוריה הובילה את ג'ון טרנר ועמיתיו לפתח תאוריה מקבילה, "תאוריית הקטגוריזציה העצמית", שנשענת על מסקנות תאוריית הזהות החברתית ומציגה הסבר כללי יותר לתהליכים עצמיים וקבוצתיים מפרספקטיבה זו. המונח "פרספקטיבת זהות חברתית" משמש לתיאור היסודות המשותפות לשתי התאוריות האלו.
שורה 5:
==אספקטים בתאוריה==
[[קובץ:4-14 Marines in Fallujah.jpg|ממוזער|250px|שמאל|הנרי טג'פל טוען שחיילים בצבאות אויבים מפגינים התנהגות שעומדת בקצה הבין־קבוצתי של הרצף]]
 
===הרצף הבין־אישי-בין־קבוצתי===
תאוריית הזהות החברתית גורסת כי התנהגות חברתית נעה על רצף בין התנהגות בין־אישית להתנהגות בין־קבוצתית. התנהגות בין־אישית לגמרי היא התנהגות שיסודה במערכות היחסים האישיות והאיפיונים העצמיים של האדם בלבד. התנהגות בין־קבוצתית לגמרי היא התנהגות שיסודה רק בהשתייכותו של האינדיבידואל לקטגוריה חברתית זו או אחרת; בחלק זה של הרצף, לזהותו החברתית של האדם תהיה השפעה מקסימלית.
שורה 11 ⟵ 12:
 
===ייחודיות חיובית===
אחת מהנחות היסוד בתאוריית הזהות החברתית היא שהיחידים שואפים במהותם להשיג ייחודיות חיובית ("גאוות יחידה"). כלומר, היחידים "חותרים למושג עצמי חיובי". כיוון שהיחידים מוגדרים במידת מה על ידי זהויותיהם החברתיות, טוענת התאוריה ש"אינדיבידואלים חותרים להשיג או לשמר זהות חברתית חיובית". ישעם לצייןזאת, שטבעהטבעה המדויק של חתירה זו לתפיסה עצמית חיובית עומדתעומד לדיון.
 
גם הרצף הבין־אישי-בין־קבוצתי וגם הנחת הייחודיות החיובית נובעים ממסקנות מחקרים בפרדגימת הקבוצה המינימלית (MGP). בפרט, נמצא שתחת תנאים מסוימים האדם יאשר הפצת משאבים שתמקסם את ייחודיותה של הקבוצה אליה הוא משתייך מול קבוצת האחר, אפילו במחיר העדפותיו ורצונותיו הפרטיים.
 
[[קובץ:LaurynHill cropped.jpg|ממוזער|250px|שמאל|תנועת "Black is Beautiful" ותהליכים מקבילים בחברה ה[[אמריקאים אפריקאים|אפרו־אמריקאית]], כגון אימוץ תספורות ([[אפרו]]), תרבות, מסורות ומוסיקה אפריקאיות, הובאו על ידי טפג'ל כדוגמה להתנהגות "יצירתיות חברתית" של קבוצה מסטטוס נמוך בפני מערכת יציבה של יחסים בין־קבוצתיים]]
 
===אסטרטגיות ייחודיות חיובית===
בהתבסס על המשתנים לעיל, תאוריית הזהות החברתית מפרטת מספר אסטרטגיות המשמשות ליצירת ייחודיות בין־קבוצתיות. משוער כי ההתנהגות בה יבחר היחיד היא במידה רבה תוצר של מערכות יחסים בין־קבוצתיות; בפרט, בחירת האסטרטגיה נובעת מתפיסת חדירות הקבוצה, כמו גם תפיסת היציבות והלגיטימיות של היררכית הסטאטוס הבין־קבוצתי.

להלן התנהגויות אפשריות המופיעות בתאוריית הזהות החברתית מפורטות מתחת. חשוב לציין כי; למרות שהן מובאות מנקודת מבטו של חבר בקבוצה מסטאטוס נמוך, התנהגויות דומות עשויות להופיע גם אצל חברים בקבוצה מסטאטוס גבוה.
 
====ניידות היחיד (Individual mobility)====