חברת ארנק – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
←‏דרך פעולה: פוטנציאל בלבד, שצריך להיות ממומש בדרך כל שהיא
מ הסרת המיותר
שורה 13:
 
===יתרונות חברת הארנק===
חברת הארנק צוברת חלק מרווחי בעליה (שאינו משולם לו כמשכורת), שהינוומשלמת עליו [[מס חברות]], שהוא 24% מהרווחים, נכון ל־[[2011]]. שיעור מס זה הינוהוt כ־55% מתשלום ה[[מס שולי|מס השולי]] שהיה מוטל על בעליה כשכיר (שיעור המס השולי הוא כ־45%). באמצעות שימוש בחברת ארנק ישנה ירידה משמעותית בתשלומי [[ביטוח לאומי]], שכן הוא אינו חל על חברות. עם זאת, בעת משיכת רווחי החברה על ידי בעליה, ישנו תשלום [[מס דיבידנדים]] בסך 30% (לבעל שליטה מהותי, המחזיק יותר מ־10% מ[[מניה|מניות]] החברה). במידה ובעל החברה מושך בסיום השנה את כל רווחי החברה, שיעור המס המשולם על ידו במצטבר (דמי ביטוח לאומי ומס הכנסה על משכורת השכיר, מס חברות ומס דיבידנדים) אינו שונה מהותית משיעור המס שהיה משולם כשכיר או עצמאי (אך בחלוקה פנימית של המיסוי מרכיב דמי הביטוח הלאומי קטן משמעותית, ומנגד מרכיב מס ההכנסה גדל כנגדו). יתרונותיה של חברת הארנק באות לידי ביטוי במגוון דרכים לתכנוניל[[תכנון מס (כולל תכנוני מס אגרסיביים ובעייתים מבחינה חוקית)]] על מנת להפחית את שיעור תשלום המס המצטבר. זאת בניגוד למשכורת שכיר, שבה אין כמעט אפשרות לתכנונילתכנון מס.
 
דוגמא ליתרון חברת הארנק בא לידי ביטוי ב[[השקעות]] הרווחים, שכן בעוד שכיר או עצמאי יכול לנצל את הרווחים רק לאחר תשלום מלוא חבות המס, חברת הארנק יכולה להשקיע את רווחיה קודם תשלום מלוא המס (לפני תשלום מס דיבידנדים), ועל כן הסכום העומד לבעליה להשקעות באמצעותה, גבוה באופן משמעותי מהסכום העומד לרשות בעליה, לו פעל כשכיר או עצמאי. דבר זה מאפשר לחברת הארנק לצבור נכסים רבים יותר, וליצור פוטנציאל לתשואות גבוהות יותר.
 
חברת הארנק מאפשרת תשלום משכורת בהתאם למדרגות המס (כאשר היתרה נצברת בחברה), ובכך לחסוך בתשלומי מיסים באמצעות ניצול נקודות הזיכוי ושיעורי המס המופחתים על הכנסות נמוכות ובינוניות.
 
==קישורים חיצוניים==