הבדלים בין גרסאות בדף "שוק העבודה"

נוספו 52 בתים ,  לפני 6 שנים
ביטול גרסה 14406621 של Dvh (שיחה). ביטול עם שינוי - לא מבטלים תוספות מועילות בצורה גורפת,רק כי קישור פנימי אחד לא הסתדר לך.
מ (שוחזר מעריכות של VirtuOZ (שיחה) לעריכה האחרונה של Dekel E)
(ביטול גרסה 14406621 של Dvh (שיחה). ביטול עם שינוי - לא מבטלים תוספות מועילות בצורה גורפת,רק כי קישור פנימי אחד לא הסתדר לך.)
{{שוק העבודה}}
'''שוק העבודה''' הוא התחום ב[[חברה]] ה[[קפיטליזם|קפיטליסטית]] בו [[עבודה (כלכלה)|עבודתם]] של [[בן אדם|בני-אדם]] [[מסחר|נסחרת]] בתמורה לתשלום בצורת [[שכר|משכורת]]. בשוק העבודה, העובדיםה[[עובד]]ים מתחרים ביניהם על המשרות הפנויות, והמעסיקים מתחרים ביניהם על כחכוח האדם. תחרות זו גורמת לכך שייפעלושיפעלו עליו עקרונות כלכליים כלליים כמו [[היצע וביקוש]], אך יש לו גם מאפיינים מיוחדים בשל המורכבות של סחר בזמנםב[[זמן|זמנם]] של בני-אדם.
מגדירים את העבודה השכירה על ידי שלושה תנאים: '''ראשית''', ה''מעסיק'', שהוא גורם המעוניין ב'''תוצרי העבודה''' (לצורך שימוש אישי או לצורך מכירה), ואינו יכול או שאינו מעוניין בביצוע העבודה בפועל, ומוכן לשלם תמורתה. '''שנית''', קיים ''עובד שכיר'', המוותר מזמנו הפנוי לביצוע העבודה, ושיש לו את הכישורים לביצועה, לא לשם קבלת תוצרי העבודה, אלא על מנת לזכות בתגמול עבור ביצועה. '''שלישית''', הביטוי המכריע של תגמול זה הינו ה[[כסף (אמצעי תשלום)|כסף]], אותו מקבל העובד.
יחסי העבודה קשורים קשר רב ל[[איגוד מקצועי|איגודים מקצועיים]], המהווים חלק משמעותי ביותר בכל התייחסות לשוק העבודה.
 
אדם אשר מסוגל לעבוד אך אינו בעל משרה, מכונה '''מובטל''', מצב של חוסר תעסוקה בשוק העבודה מכונה [[אבטלה]].
 
==מיסוד שוק העבודה==