החוג ללימודי עבודה, אוניברסיטת תל אביב – הבדלי גרסאות

מ
כמקובל
(חשיבות?)
מ (כמקובל)
{{הבהרת חשיבות עם זמן|זמן=3.02.2014}}
{{עריכה}}
'''החוג ללימודיללימודיי עבודה באוניברסיטת תל אביב''' הוא חוג בין-תחומי, המתמחה במחקר והוראה של [[ניהול משאבי אנוש]], יחסי עבודה, ניתוח תהליכים בשוק עבודה,לימודי הארגון והיסטוריה של עבודה. החוג מציע תכניות ל[[תואר ראשון]], [[תואר שני]] ו[[דוקטורט]] ומשלב גישה אקדמית-מחקרית עם אוריינטציה יישומית.
'''*החוג ללימודיי עבודה באוניברסיטת תל אביב*'''
 
'''החוג ללימודי עבודה''' הוא חוג בין-תחומי, המתמחה במחקר והוראה של [[ניהול משאבי אנוש]], יחסי עבודה, ניתוח תהליכים בשוק עבודה,לימודי הארגון והיסטוריה של עבודה. החוג מציע תכניות ל[[תואר ראשון]], [[תואר שני]] ו[[דוקטורט]] ומשלב גישה אקדמית-מחקרית עם אוריינטציה יישומית.
חברי וחברות הסגל בחוג הינם חוקרים בעלי רקע דיסציפלינרי מגוון הכולל [[סוציולוגיה]], [[אנתרופולוגיה]], [[פסיכולוגיה]], יחסי עבודה, היסטוריה של עבודה וניהול, תיאוריה ו[[התנהגות ארגונית]], [[דיני עבודה]], [[ניהול משאבי אנוש]], ופיתוח ויעוץ ארגוני.