כוח עבודה – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Matanyabot (שיחה | תרומות)
מ בוט החלפות: מסוי\1, דוגמה\1
שורה 1:
'''כוח העבודה''' הוא מונח מתחום ה[[כלכלה]] המתאר את כמות האוכלוסייה בגילאי העבודה המעוניינת בעבודה - כולל מובטלים.
 
נהוג למדוד את כוח העבודה כאחוז מכלל האזרחים, או האזרחים הכשירים לעבודה, בטווח גיל מסוייםמסוים. טווח הגיל הנפוץ ביותר למדידת כוח העבודה היא מגיל 15 ומעלה, או עד גיל ה[[פנסיה]]. עם זאת, ישנם מדדים המתייחסים לכוח העבודה מגיל 25 ומעלה.
 
מונח זה חשוב להגדרת כוחה הכלכלי של מדינה מסוימת, מדינה בה כוח העבודה גדול מאוד כמו [[סין]] ו[[הודו]] יש אפשרות לייצר מוצרים רבים והיא בעל חשיבות כלכלית בסחר העולמי.
שורה 10:
עד 2012 היה נהוג להתייחס ל'''כוח העבודה''' בישראל כאל '''כוח העבודה האזרחי''', ועל כן משרתי צה"ל בסדיר ובקבע לא נכללו בכח העבודה. מ-2012 בעקבות הצטרפותה של הישראל ל[[OECD]] עברה [[הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה]] לשימוש ב'''כוח עבודה כללי''' המוגדר כ:{{הערה|הגדרה לכוח העבודה בישראל לשנת 2013 לפי הלמ"ס [http://www.cbs.gov.il/shnaton64/st12_00.pdf PDF]}} בני 15 ומעלה, שהיו "מועסקים" או "בלתי מועסקים" (כלומר חיפשו עבודה).
 
מכאן לפי ההגדרה החדשה קבוצת מי ש''אינם בכוח העבודה'' הם לדוגמאלדוגמה תלמידים, עובדים בהתנדבות, עובדי משק הבית, שאינם מסוגלים לעבוד, החיים מקצבה, פנסיה וכו'... או שאינם מעוניינים לעבוד או מעוניינים לעבוד אך לא חיפשו עבודה בחודש שקדם לתקופת הסקר של הלמ"ס.
 
==קישורים חיצוניים==