פרדריק וינסלאו טיילור – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Matanyabot (שיחה | תרומות)
מ בוט החלפות: \1עמו\2
שורה 14:
טיילור נחשב לאבי [[הניהול המדעי]] ולאחד מאבות הניהול בכלל. הוא הפך את הניהול למקצוע, וספרו ובמיוחד מאמרו על עקרונות הניהול המדעי מ-[[1911]] נחשבים לאבן דרך בתולדות הניהול והתמקצעותו.
 
טיילור הגיע ממסורת של לימודי [[הנדסה]], בעיקר הנדסה מכנית, ולכן הביא עימועמו עקרונות ניהול שנחשבו מדעיים. הדבר תרם לכך שהצליח למנף את הניהול, שהיה בתקופתו מקצוע לא מוכר וחסר יוקרה, ולהפוך אותו לחלק מהנוף ה[[ארגון|ארגוני]], שהורכב עד אז בעיקר מבעלי הארגון (בעלי [[הון]] ו[[אמצעי ייצור]]) והעובדים ([[מעמד הפועלים]]).
 
טיילור טען ש"קיימת הדרך הטובה ביותר לבצע את העבודה, ועל המנהל למצוא את הדרך הזו באופן מדעי". לדבריו, יש לתת למנהלים כלים שיאפשרו להם לנהל בצורה יעילה יותר את ארגונם, זאת משום שניהול שאינו מסודר גורם לבזבוז של זמן וכסף. לטענתו, אם יתוכנן מראש תהליך העבודה, ניתן יהיה להספיק הרבה יותר.