אלון לי גרין נ' אקסלנט קופי בע"מ – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ זוטה
שורה 27:
בסופו של דבר קבע בית הדין, כי חרף טענות הרשת אודות תפקודו הלקוי של גרין, לא הוכח מעל לכל ספק כי פיטוריו אכן נבעו מסיבה זו. יתרה מזאת, בית הדין קבע כי העובדה שגרין הועסק בבית הקפה לאורך כעשרה חודשים, וזאת חרף שורת הכשלים אשר יוחסו לו במהלך הדיון המשפטי, מוכיחה כי תפקודו הלקוי אינו הגורם הישיר לפיטורים, אשר בוצעו בפועל רק בשעה שגרין החל בארגון ועד העובדים, ומאחר והיה ידוע היטב להנהלה כי הוא הגורם המרכזי העומד מאחוריו. עוד צוין בפסק הדין, כי בעדויות שהתקבלו מטעם בכירים ברשת ביחס לסיבה לפיטוריו של גרין התגלו גרסאות שונות ביחס להתנהלותו המקצועית, דבר שפגע באמינות גרסתה של הרשת בדבר התנהלותו המקצועית של גרין.
 
לאור האמור, קבע בית הדין כי פיטוריו של אלון-לי גרין נבעו ישירות מפעולותיו להקמתו של ועד עובדים ברשת, ומשכך עומדים בניגוד לדיני העבודה, ולסעיף 33י' לחוק הסכמים קיבוציים. מסיבה זו קבע בית הדין, כי הפיטורים בטלים ומבוטלים, וכי גרין יוחזר לעבודתו לאלתר.
 
==קישורים חיצוניים==