אלון לי גרין נ' אקסלנט קופי בע"מ – הבדלי גרסאות

|שם מלא=[http://www.takdin.co.il/searchg/%D7%91%D7%A9%20%D7%90%20%D7%AA%D7%9C%20%D7%90%D7%91%D7%99%D7%91%20%D7%99%D7%A4%D7%95%206726%2007%20%D7%90%D7%9C%D7%95%D7%9F%20%D7%9C%D7%99%20%D7%92%D7%A8%D7%99%D7%9F%20%D7%95%D7%90%D7%97%20%D7%A0%20_hd_2312553.html בש"א (תל- אביב) 6726/07 - אלון לי גרין ואח' נ' אקסלנט קופי בע"מ]

'''בשא (ת"א) 6726/07 - אלון-לי גרין ו[[הסתדרות העובדים הכללית החדשה]] נ' אקסלנט קופי בע"מ''' הוא [[פסק דין]] של [[בית הדין האזורי לעבודה]] בתל- אביב, אשר עוסק בזכותו של עובד להתארגן במקום העבודה שלו. בית המשפט קבע, כי פיטורי העובד נעשו עקב פעילותו להקמת ועד עובדים, ולכן מנוגדים להוראות החוק האוסרות פיטורים מסיבה זו.