פריון העבודה – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Lioness (שיחה | תרומות)
אין תקציר עריכה
Lioness (שיחה | תרומות)
אין תקציר עריכה
שורה 1:
{{עריכה|נושא=מדעי החברה}}
 
[[קובץ:Labour productivity levels in europe.svg|מסגרת|שמאל|76px331x331px|[[תמ"ג]] לפי שעת עבודה באירופהב[[אירופה]],[[2012]]]]
'''פריון עבודה''' ((Labor Productivity) - מדד המבטא את היחס בין ערך הייצור (סך מכפלת התפוקות במחיר המכירה) לעלויות השכר של העובדים. עלויות השכר כוללות את העלות של סך התשלומים השונים של הארגון לעובדים (שכר העובדים, התנאים הסוציאליים) ערך הייצור מחושב באופן זהה לזה המחושב במדד פריון הייצור, והתשומות הן עלויות השכר של העובדים בלבד.
פריון העבודה – מבטא את הערך הכספי המתקבל במונחי תפוקות עבור כל 1 ₪ המשולם על ידי הארגון כשכר. לדוגמה פריון עבודה -1.5 משמעותו שהערך של התפוקה שהניבו העובדים גבוהה ב-50% מעלות שכרם.