קרן השתלמות – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
המספר שהופיע לא היה תקין, הסכום התייחס לתקרה לצורך הטבות מס ולא לתקרה המוטבת לצורך פטור ממס רווחי הון |
|||
שורה 16:
# קרן השתלמות למורים בבתי הספר העל יסודיים במכללות ובסמינרים בע"מ (ארגון המורים).
הקרנות לא נועדו למטרת חיסכון אלא לצורך מימוש היציאה לשנת השבתון, אם כי בתנאים מסוימים ניתן למשוך את הכסף שנצבר בהן. הצבירה בקרן ההשתלמות למורים גבוהה יותר והיא מורכבת מהפרשות המורה בשיעור של 4.2% ממשכורתו ומהפרשות המעביד בשיעור של 8.4% מגובה המשכורת זו. סך כל הצבירה (מעביד + עובד) מסתכם בשיעור של 12.6% מגובה המשכורת. אולם במשיכת הכסף ללא יציאה לשבתון, יכולים המורים במרבית המקרים לקבל רק כ-90% מכספי המעביד.
מורים היוצאים לשבתון זכאים לסל שבתון, שאינו מוגבל לגובה הסכום שנצבר לרשותם. סל השבתון כולל בין היתר מלגת קיום חודשית בשווי 66% משכרם (למורים היוצאים לשבתון לאחר מחזור חיסכון בן 7 שנים מלגת הקיום היא של 77% משכרם), מימון לימודים והשתלמויות, ועוד.
שנת השבתון נחשבת למורים כשנת [[ותק]], וזאת במידה והשלימו את חובת הלימודים לפי דרישות קרן ההשתלמות.
==קישורים חיצוניים==
| |||