פראקסיס – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Matanyabot (שיחה | תרומות)
מ בוט: החלפת טקסט אוטומטית (-{{נ}} +)
שורה 1:
'''פראקסיס''' (מ[[יוונית]] '''Πράξις''') הוא [[מונחים בפילוסופיה|מונח פילוסופי]] מתחום [[תורת ההכרה]], שמשמעותו מתבססת על הכרה בשני מושגים:
 
*'''המציאות הסובבת את ה[[אדם]]:''' מכלול החוויות הקורות את האדם, והחוקיות על פיה הן מתרחשות. לדוגמה: בכל פעם ששותלים זרעים של [[חיטה]], צומחת חיטה. מציאות זו מכילה את ה[[טבע]], את בני האדם, המכשירים העומדים לרשותם, ה[[אומנות]], המנהגים, הנורמות, החוקים והמוסדות הקיימים.
*'''התפיסה של האדם ([[קוגניציה]]):''' היכולת של האדם לקלוט, לנתח, ולהבין את המציאות שסביבו, הן ברמה המודעת והן בבלתי מודעת.
 
הפראקסיס הינוהור המציאות הסובבת את האדם, כפי שהיא נתפסת על ידו, כלומר: המפגש בין ה[[אובייקטיבי]] ל[[סובייקטיבי]].
 
לכל חברה (או תת-חברה) אנושית פראקסיס משלה, שכן היא מובחנת על ידי מציאות משותפת לכל הפרטים בה. ניתן לדבר על פראקסיס מערבי, פראקסיס של ימי-ביניים, וכדומה. כמו כן, לכל עיסוק אנושי פראקסיס משלו אותו הוא מעצב: פראקסיס [[דת|דתי]], פראקסיס של פועל-פס-ייצור וכך הלאה.
שורה 11:
 
==שימושים במושג==
במושג פראקסיס נעשה שימוש בהקשרים שונים מעבר להיותו מושג בפילוסופיה ובתורת ההכרה. כך למשל, בתחום ה[[פוליטיקה|פוליטי]], הפראקסיס הוא מושג מרכזי ב[[מרקסיזם]]. על פי גישתו של [[קרל מרקס|מרקס]], את ערכה של הפילוסופיה צריך לבחון על פי מידת היותה מנחה לפעולה. <br />
 
למושג פראקסיס שימוש עכשויעכשווי גם בהקשר האסטרטגי והארגוני. כל ארגון צריך לבצע תהליכי חשיבה כדי ללמוד מהתנסות, ובכך לבחון את רלוונטיות האסטרטגיה הארגונית אל מול שינויים בסיסיים במציאות. על פי גישה זו אין להתייחס אל אסטרטגיה, אופרציה וטקטיקה כיישויות נפרדות שמתקיימים ביניהם יחסים לינאריים אלא כמערכת יחסים מעגלית שבה כל רמה מעשירה את ההבנות של הרמות האחרות. דרך הפראקסיס גדלה הסבירות שהארגון לא יקלע להפתעה בסיסית וישיג רמה גבוהה יותר של אפקטיביות לסביבת הפעולה שלו.
 
==קישורים חיצוניים==