תקרת שכר (ספורט) – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ דוד שי העביר את הדף תקרת שכר לשם תקרת שכר (ספורט): קיימת גם בהקשרים נוספים (למשל בבנקאות בישראל)
אין תקציר עריכה
שורה 1:
'''תקרת שכר''' היא [[חוק]] או [[הסכם קיבוצי]] המגביל את הסכום המקסימלי ש[[קבוצת ספורט]] [[ספורט#המקצוענות והתקנות בספורט|מקצוענית]] יכולה לשלם ל[[ספורטאי|שחקניה]] כ[[משכורת]]. הגבול נקבע על ידי הגבלה יחידנית (הגבלת משכורת לשחקן בודד) או הגבלה קבוצתית (הגבלת הסכום הכולל של המשכורות שהקבוצה משלמת לשחקניה), או על ידי שתי ההגבלות יחד. מספר ליגות ספורט מקצועניות אימצו את שיטת תקרת השכר, בכדי להפחית את העלויות הכוללות של שכר השחקנים ובכדי ליצור שיוויון ו[[תקן|סטנדרט]] אחיד בין כל קבוצות הליגה.
 
==שימוש==
שורה 34:
 
סוג נוסף של הגבלת שכר הוא קביעה של '''רצפת''' שכר, שהיא הכמות המינימלית שקבוצה חייבת לשלם לשחקניה בסיכום כל משכורותיהם. רצפת שכר אינה מתייחסת לשכר מינימלי של שחקן בודד, שכן קביעת סכום זה היא באחריות הליגה ותקפה לגבי השחקנים ולא לגבי הקבוצות. רצפת שכר היא בדרך כלל ''רכה'', אך בליגות מסוימות (כגון ליגת ה-NFL) מונהגת רצפת שכר ''קשה''. שילוב של רצפת שכר ותקרת שכר באותו סכום יוצרת מצב של [[חוזה אחיד]], שיטת תשלום המונהגת בליגות הספורט המשניות באמריקה הצפונית, שבהן כל שחקן מקבל את אותו סכום כסף.
 
==אטימולוגיה==
ההתייחסות להגבלת השכר באופן טבעי כ"תקרה" ולא כ"רצפה" נובעת מהעובדה שרוב הליגות המשתמשות בהגבלה עושות זאת כדי ליצור שיוויון, ורוב ליגות הספורט (וספורט בכלל) מתנהלות באופן [[קפיטליזם|קפיטליסטי]] המעודד תחרות, ובדרך כלל קבוצות מסוימות מרוויחות יותר מהשאר (עקב זכייה בתארים או שוק גדול יותר). בכדי להשאיר את התחרות, כך שלכל קבוצה יהיה סיכוי לתואר, יש לשים "תקרה" דווקא, כדי שהשכר לא יעלה יתר על המידה.
 
==הערות שוליים==