תלוש משכורת – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
שורה 6:
 
==מבנה התלוש==
מערכת השכר בישראל מורכבת ביותר וקשורה במספר רב של גורמים. כדי לחשב את שכרו של העובד יש להביא בחשבון נתונים הקשורים ישירות לשכר כמו: [[הסכם עבודה אישי|הסכמיהסכם העבודה]] שלו עם המעבידהמעסיק, מס' הימים או השעות שעבד במהלך החודש. בנוסף יש לקחת בחשבון נתונים אחרים המשפיעים על שכרו כמו: מצבו המשפחתי, מס' החודשים שעבד במהלך השנה, כתובת מגוריו, אזרחותו. כל המידע הזה מופיע בתלוש המשכורת, והוא מורכב בדרך כלל משלושה חלקים עיקריים:
 
'''החלק הראשון''' – כולל פרטי המעביד וכן פרטים אישיים של העובד מקבל התלוש: שם, [[כתובת (מען)|כתובת]], [[מצב משפחתי]] וכו'. מידע זה נמסר בדרך כלל על ידי העובד למעביד ביום קבלתו לעבודה. בנוסף כולל חלק זה את ההגדרות האישיות הבסיסיות שמהוות בסיס לחישוב המשכורת: משכורת חודשית או משכורת לפי שעות או ימי עבודה. במקרה של העברת התשלום באמצעות הבנק, מופיעים פרטי חשבון הבנק אליו הועבר התשלום.