התעמרות בעבודה – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Itamarkalimi (שיחה | תרומות) |
Itamarkalimi (שיחה | תרומות) |
||
שורה 59:
# חבלה בתרומת העובד להשגת מטרה קבוצתית ובתגמול שלו (41%).
# וידוא של כישלון המיזם של העובד על ידי אי-ביצוע משימות נדרשות, כגון שליחת מיילים, קבלת שיחות, עבודה עם בעלי תפקידים במיזם (40%).
# חסר כבוד ופגיעה בזכויות כלפי הכפוף ואי מתן אפשרות להגיב או להתלונן על אותם הפגיעה בזכויות במטרה להשפיל את הכפוף.
==התנהגויות פוגעניות במקום העבודה==
|