קו לעובד – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ ←‏מהישגי העמותה: clean up, replaced: הינה ← היא באמצעות AWB
שורה 36:
* תשלום כספי ה[[פנסיה]] לעובדים פלסטינים ישירות על ידי מדור התשלומים ב[[שירות התעסוקה]] ולא כפי שהיה נהוג לפדות הפנסיות באמצעות עו"ד שגבו מהעובדים שכר טרחה מיותר.
* 2007 - החזרת [[נקודת זיכוי|נקודות זיכוי]] שבוטלו לעובדים הזרים מינואר 2007.
* ההישג הגדול ביותר של קו לעובד בתחום [[מהגר עבודה|מהגרי העבודה]] הוא החלטת הממשלה מאוגוסט 2007, לפיה ישראל תחתום על הסכמים בילטרליים עם כל מדינות המוצא של מהגרי העבודה, וכי הסכמים אלה יסדירו - בין השאר - את הפחתת דמי התיווך שמשלמים מהגרי העבודה המגיעים לישראל. החלטה זו הינההיא שינוי של 180 מעלות מעמדתו המוצהרת הקודמת של [[משרד החוץ]] (ישראל לא תחתום על הסכמים בילטרליים בנוגע למהגרי עבודה), והיא תולדה של עתירה של קו לעובד ל[[בג"ץ]] בעניין.
* ב-[[30 בספטמבר]] [[2007]] הודיעה הוועדה לרישוי חוקרים פרטיים וחברות שמירה שב[[משרד המשפטים]] כי היא מתנה את חידוש הרישיון השנתי של כל חברות האבטחה בכך שהן ישלמו לעובדיהן פנסיה וזכויות סוציאליות נוספות.
* ב-[[10 באוקטובר]] [[2007]] קיבל בג"ץ [[פה אחד]], בהרכב של 9 שופטים. עתירה של קו לעובד, וקבע, כי יש להחיל על עובדים פלסטינים בהתנחלויות את חוקי העבודה הישראליים.{{הערה|1=שרון נובק, [http://news.walla.co.il/?w=//1179419 זכויות סוציאליות - גם לפועלים הפלסטינים] ב[[וואלה]]}} בכך תוקנה אפליה על רקע לאום ששררה 40 שנה.