תחקיר ארגוני – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Morialevy (שיחה | תרומות)
מ דגש על ההסתכלות העתידית
שורה 28:
# מדוע יש פער בין השניים?
# מה אנו ממליצים?
יתרונה העיקרי של השיטה האמריקאית בפשטותה, והיא הולכת וקונה "מעריצים" גם בישראל.
 
ישנן שיטות רבות נוספות, וחשוב שכל ארגון וכל קבוצה יתאימו לעצמם שיטות התואמות לאופי פעילותם ויקבעו מתי הם אכן מקיימים תהליכי הפקת לקחים הלכה למעשה.