הזכות לשוויון – הבדלי גרסאות

'''[[אפליה פסולה]]'''. על פי פרשנות מורחבת, החובה לכבד זכות זאת חלה לא רק על רשויות השלטון, אלא גם על גופים פרטיים חלה החובה להתייחס באופן שוויוני לאנשים. כך לדוגמה, אי קבלת אדם לעבודה על רקע מין, גזע ודת כאשר נתוניו מתאימים לעבודה - אסורה על פי [[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]].ענת מלכה יפה.