קבלן – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
הנדב הנכון (שיחה | תרומות) מאין תקציר עריכה |
|||
שורה 11:
הקבלן חופשי לנהל את פעילותו, ובין השאר לקבוע את העובדים שיעסקו בפרויקט ואת הציוד ו[[חומר גלם|חומרי הגלם]] שישמשו לכך, במסגרת מגבלות כלליות שנקבעו בחוזה ההתקשרות (כגון דרישות בעניין השכלתם של העובדים בפרויקט או איכות חומרי הגלם).
קבלן פועל במסגרת של [[תאגיד]] או כעובד [[עצמאי]] (בינו ובין המזמין לא מתקיימים [[יחסי עובד-מעביד]]). בדרך כלל משרת הקבלן מזמינים רבים, כל אחד והזמנתו שנקבעה בחוזה אתו, ולא מזמין יחיד.
הקבלן צריך להיות הבנה משותפת של קריאת שרטוטים והבנת היסודות המשותפים של הבנייה[[בנייה]]. ידע כללי על ניהול עסקי[[ניהול עסק]]<nowiki/>ם ופיקוח על עמיתים לעבודה אחרים כדי להוביל אותם עבודה נאותה<ref>{{קישור כללי|כתובת=https://study.com/articles/General_Contractor_Job_Outlook_and_Requirements_for_a_Career_in_General_Contracting.html|הכותב=Study.com|כותרת=General Contractor Job Skills And Career|אתר=|תאריך=}}</ref>. כמה כישורי מתמטיקה[[מתמטיקה]] נדרשים גם לבצע כמה עבודות בסיסיות כמו הערכת זמן וחומרי גלם. שכירת הקבלנים תלויה בעבודות קודמות, מיומנויות כלליות, יושר, זמינות וגמישות.<ref>{{קישור כללי|כתובת=https://integrity-windows.co.il|הכותב=|כותרת=חלון ירוק|אתר=|תאריך=}}</ref>
[[מיקור חוץ]] הוא שיטת [[ניהול]] מודרנית, שבבסיסה עומד הרעיון להוציא מהארגון את תפעול הפעילויות שאינן נמצאות בבסיסו ולהעבירן לקבלן, ולהותיר בתפעול ובניהול ישיר רק את פעילויות הליבה. שיטה זו מאפשרת לארגון להתמקד בתחום התמחותו, להשקיע את מרב המשאבים בכך, ולקיים מוטת שליטה יעילה על האגפים היצרניים בו. השימוש בשיטת מיקור חוץ תפס תאוצה החל מסוף [[המאה העשרים]], עם התפתחות תעשיית ה[[היי-טק]], [[מערכות מידע|מערכות המידע]] וה[[כלכלה]] העולמית, והיווצרות "[[הכפר הגלובלי]]".
| |||