אוניברסיטת תל אביב – הבדלי גרסאות

חברי סגל האוניברסיטה זוכים כמעט מדי שנה ב[[פרס ישראל]]. מאז הקמת האוניברסיטה ועד היום (2014) זכו בפרס 65 חברי סגל.{{הערה|1=[http://www.rector.tau.ac.il/index.php?option=com_content&task=view&id=15&Itemid=33 הרשימה המלאה של חברי סגל האוניברסיטה שזכו בפרס ישראל], מתוך אתר האוניברסיטה}}

 

בראשית [[שנות האלפיים]] נקלעה האוניברסיטה למשבר כלכלי חמור, שהגיע בשיאו ל[[גירעון תקציבי]] של כ-180 מיליון ש"ח. הסיבות שהביאו למשבר היו מגוונות: קיצוץ בתקציב מטעם המדינה, ירידה בהכנסות מ[[שכר לימוד]], השקעת כספי האוניברסיטה באפיקים לא סולידיים, חריגות שכר, והנטל הכבד של ההוצאות על [[פנסיה תקציבית|הפנסיה התקציבית]] של העובדים.{{הערה|{{הארץ|תמרה טראובמן|מאבק ההישרדות של אוניברסיטת תל אביב|1.1528722|1 באפריל 2005}}}}

 

* סגירת היחידה ללימודי חוץ{{הערה|{{נענע10|אסף אביר|התכנית של אונ' ת"א: פיטורים, קיצוצים וסגירת חוגים|55852|7 בדצמבר 2005||news}}}}

* סגירת [[בית הספר להנדסאים]], שפעל בחסות ובסמוך לאוניברסיטה משנת [[1962]] (בית הספר עבר לפעול ב[[הרצליה]]){{הערה|{{ynet|מורן זליקוביץ'|ועדת החינוך: אל תסגרו את ביה"ס להנדסאים|3046983|16 בפברואר 2005}}}}

 

בפברואר [[2009]] החליטה הנהלת האוניברסיטה על קיצוץ נוסף של 5% בשכר בכיריה למשך שנה.{{הערה|{{NFC|עופר וולפסון|אוניברסיטת ת"א מקצצת 5% משכר הבכירים|189697|4 בפברואר 2009}}}}

במרץ 2009 פרסם [[מבקר המדינה]] דו"ח על המוסדות להשכלה גבוהה, ולפיו אוניברסיטת תל אביב מעניקה לרבים מבכיריה תוספות שכר, שחורגות עד 250% משכרם הבסיסי, והסדרי פרישה מועדפים.{{הערה|{{גלובס|רועי גולדנברג|דו"ח המבקר: תוספות שכר עד 250% בטכניון ובאונ' ת"א, גירעונות עד מיליארדי שקלים וניגודי עניינים במוסדות האקדמיים|1000434880|17 במרץ 2009}}}} בעקבות הדו"ח דרש הממונה על השכר ב[[משרד האוצר]] באפריל 2009 מכ-2,000 עובדי מנהלה של האוניברסיטה בעבר ובהווה להחזיר רטרואקטיבית כספים שקיבלו שלא כדין, בסכום כולל של כ-100 מיליון ש"ח. כמו כן, הנהלת האוניברסיטה נדרשה לקצץ את שכרם של עובדים אלה בשיעורים של 10 עד 30 אחוזים.{{הערה|1=תמר טרבלסי-חדד, "האוצר לעובדי האוניברסיטה: תחזירו 100 מיליון שקלים", [[ידיעות אחרונות]], 3.4.2009}}