הפרדת עיסוקים מגדרית – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ הסבת תג ref לתבנית:הערה (תג)
מ הוספת קישור למכונאות
שורה 14:
סגרגציה על פי מין מצמצמת את שדה הברירה המקצועי (הוולונטרי). כאשר רוב העוסקים בעיסוק מסוים הם בני מין אחד, מוטבעת עליו במרצת הזמן תווית מגדרית המקנה לו זהות של עיסוק המתאים למגדר ספציפי ובלתי מתאים לכאורה למגדר האחר. לתווית המגדרית יש חלק חשוב ב[[דימוי]]ו החברתי של העיסוק והיא משפיעה על התנהגותם של דורשי עבודה ומעבידים כאחד.
 
מיעוט נשים בענף ההנדסה לדוגמה, משווה לו דימוי או [[סטיגמה|מתייג]] אותו כמקצוע בלתי הולם לנשים ומרתיע את רובן מלבחור בתחום זה או אפילו להביאו בחשבון כבחירה אפשרית. ואם בוחרים במקצוע הנחשב "בלתי מתאים" כגון, אישה העוסקת במכונאותב[[מכונאות]] או גבר הבוחר לעבוד כ"[[גננת]]", הרי משלמים על זה את המחיר – הסביבה החברתית גורמת לעיתים תכופות לאדם שעשה את הבחירה לחוש כ"חריג/ה", הוא או היא ניצבים באופן תמידי בפני הצורך להוכיח שעל אף בחירתם המקצועית, נשיותן או גבריותם אינה מוטלת בספק וזהותם המינית אינה פוגעת במיומנותם המקצועית ולהפך.
 
== הגורמים להפרדה מגדרית בתעסוקה ==