פמיניזם בממלכה המאוחדת – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Orna B Raz (שיחה | תרומות) הגהה |
Orna B Raz (שיחה | תרומות) הגהה |
||
שורה 38:
[[קובץ:Emmeline Pankhurst Arrested 1907-1914.jpg|ממוזער|[[אמלין פנקהרסט]] נעצרת על ידי שוטר]]
בשנת [[1903]] [[אמלין פנקהרסט]] וחברותיה ייסדו את [[איגוד הנשים החברתי והפוליטי]] ([[WSPU]]). הן התייחסו ל[[זכות בחירה לנשים]] לא רק כ"זכות, אלא כצורך נואש". <ref>[[ יוני פרוויס |Purvis, June]] (2003), "[https://books.google.com/books?id=HEl-AgAAQBAJ&pg=PA45 Socialist and public representative]", in {{Cite book|title=Emmeline Pankhurst: a biography|publisher=Routledge|year=2003|isbn=9781280051128|editor-last=Purvis|editor-first=June|location=London|page=45|ref=harv}}</ref> באותה תקופה כבר הייתה זכות בחירה לנשים באוסטרליה, בניו זילנד ובחלק ממדינות ארצות הברית. בעוד ש WSPU הייתה קבוצת
ב-[[1906]] טבע ''[[דיילי מייל|ה"דיילי מייל "]]'' את המונח"
[[קובץ:Emily davison killed 1913.jpg|ממוזער|תיעוד התאונה הטרגית של [[אמילי דייוויסון]] ביוני 1913 שתוך מחאה צעדה לעבר מסלול מרוץ הסוסים ונפגעה על ידי סוסו של המלך. היא נפטרה כעבור 4 ימים]]
שורה 89:
ב -[[1990]] עם הצגת החוק חדש שעסק ב[[הפריה]] וה[[אמבריולוגיה]] [[:en:Human_Fertilisation_and_Embryology_Act_1990|Human Fertilisation and Embryology Act]], חל שינוי וההפלה הפכה ללא חוקית כבר מהשבוע ה24, למעט מקרים יוצאים מן הכלל כמו צורך להציל את חייה של האישה, עדויות ממשיות שהעידו על בעיות העובר, וסיכון חמור לבריאות הפיזית או הנפשית של האשה. יתר על כן, באופן רשמי כל ההפלות היו עדיין מוגבלות למקרים של סיכונים לחיי האשה, הבריאות הנפשית שלה, אונס, בעיות של העובר ו / או גורמים סוציו-אקונומיים.
שביתת התופרות התעשייתיות במפעל פורד ב -[[1968]], בהנהגת רוז בולנד, איילין פולן, ורה סים, גוון דייוויס ושילה דאגלס, קרתה כיון שהנהלת המפעל הודיעה לתופרות באופן שרירותי וחד צדדי על הורדה בדרגתן המקצועית, ובשכרן. כתוצאה ממהלך זה שכרן היה נמוך ב-15% מזה של הגברים.<ref name="LELR Issue 121">[http://www.thompsons.law.co.uk/ltext/lelr-issue-121-index-page.htm LELR Issue 121], Thompsons Law. Retrieved 4 October 2010</ref><ref name="BBCReunion">[http://www.bbc.co.uk/radio4/history/reunion/reunion7.shtml The Reunion], BBC, published 2003. Retrieved 4 October 2010</ref><ref name="times1">[http://business.timesonline.co.uk/tol/business/law/article6157667.ece Dagenham car plant stitch-up that triggered fight for equal pay], The Times, 24 April 2009. Retrieved 4 October 2010</ref> .<ref name="wainwright">[http://www.wainwrighttrust.org.uk/archive_winners.htm Equal Pay Heroes Honoured: Breakthrough 2006] {{webarchive|url=https://web.archive.org/web/20120313091527/http://www.wainwrighttrust.org.uk/archive_winners.htm|date=2012-03-13}} The Wainwright Trust, published 2006. Retrieved 4 October 2010</ref> בעקבות התערבותה של ברברה קסטל, מזכירת המדינה לענייני עבודה ופריון בממשלתו של [[הרולד וילסון]], השביתה הסתיימה לאחר שלושה שבועות, כשנחתמה עסקה שהעלתה חזרה את שיעור השכר ל -8% מתחת לזה של הגברים.<ref name="Ford Motor Company Ltd 1968">Report of a Court of Inquiry under Sir Jack Scamp into a dispute concerning sewing machinists employed by the Ford Motor Company Ltd. Author: Jack Scamp, published by HMSO, 1968.</ref> כדי לחזור לדרגתן המקצועית המקורית הנשים נאלצו לשבות שוב, במשך שישה שבועות, בשנת [[1984]].<ref name="TUC History">{{Cite web|url=http://www.unionhistory.info/timeline/Tl_Display.php?irn=99|title=TUC - History Online|website=www.unionhistory.info}}</ref> השביתה בשנת [[1968]] הייתה גורם עיקרי לחוק לשויון בשכר שעבר בשנת [[1970]]. כמו כן, בהשראת שביתת [[1968]], ייסדו הנשים [[איגוד עובדים|איגודי עובד]]<nowiki/>ות כמו למשל את "ועדת הפעולה הלאומית למען נשים" (NJACCWER), אשר קיימה הפגנה למען שויון בשכר בהשתתפות 1,000 איש ב[[כיכר טרפלגר]] ב -18 במאי [[1969]].<ref name="unionhistory.info">{{Cite web|url=http://www.unionhistory.info/timeline/Tl_Display.php?irn=776|title=TUC - History Online|website=www.unionhistory.info}}</ref>
חוק השוויון בשכר [[1970]] האוסר על אפליה בין גברים לנשים במונחים של שכר ותנאי העסקה הוחלף ברובו בפרק 5, פרק 3, של חוק השוויון של שנת 2010 .
שורה 113:
החוק היה מתוכנן לפוג ב־[[2015]], אך ב -6 במרץ [[2008]] הודיעה השרה לענייני נשים ושויון, [[הארייט הרמן|הרייט הרמן]], כי הפטור יוארך עד לשנת [[2030]] לפי חוק השוויון .<ref name="the-stationery-office1932">{{Cite web|url=http://www.parliament.the-stationery-office.co.uk/pa/cm200708/cmhansrd/cm080306/debtext/80306-0007.htm|title=Hansard, 6 Mar 2008 : Column 1932|deadurl=yes|archiveurl=https://web.archive.org/web/20110605021810/http://www.parliament.the-stationery-office.co.uk/pa/cm200708/cmhansrd/cm080306/debtext/80306-0007.htm|archivedate=2011-06-05}}</ref><ref name="legislation2010">{{Cite web|url=http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15/section/105|title=Equality Act 2010 - section 105(3)|publisher=Act of Parliament|year=2010|accessdate=29 July 2014}}</ref>
בשנת [[2003]] חוק
חוק השוויון [[2006]] (ג 3) הוא חוק הפרלמנט של בריטניה שקדם לחוק השוויון [[2010|2010,]] המשלב את כל חוקי השוויון בתוך בריטניה ומספק הגנות בכל האספקטים של שוויון. אלה המוזכרים במפורש בחוק שוויון [[2006]] כוללים מין; נכות; גיל; שינוי מין (מתוכנן בעיצומו או הושלם) גזע, דת או אמונה ונטייה מינית. בין השאר החוק יצר חובה ציבורית לקדם שוויון על בסיס מגדר (חוק השוויון, סעיף 84, הוספת סעיף 76 א לחוק אפליה על בסיס מין 1975, הנמצא כעת בסעיף 1 לחוק השוויון [[2010]]).
בתקופת כהונתו של [[גורדון בראון]], [[הארייט הרמן|הרייט הרמן]] הייתה סגנית מנהיג מפלגת הלייבור, מפלגת האופוזיציה הנוכחית של בריטניה. באופן מסורתי, משרה זאת הבטיחה לסגנ/ית תפקיד של סגן ראש הממשלה. לתדהמתן של הפמיניסטיות בראון הודיע כי לא יהיה לו סגן, <ref>{{Cite news|title=Harman snatches an empty victory|url=http://www.timesonline.co.uk/tol/news/politics/article1980533.ece|work=[[The Sunday Times]]|date=22 February 2009}}</ref> אך באופן פרטי סיכם ש[[ג'ק סטרו]] יהיה סגנו בפועל. <ref>{{Cite news|title=Harriet Harman will fill in for Brown at Prime Minister's Questions next week|url=https://www.standard.co.uk/news/harriet-harman-will-fill-in-for-brown-at-prime-ministers-questions-next-week-6698532.html|work=[[London Evening Standard]]|date=29 March 2008}}</ref> בכך עקף את סגניתו. כיון שהרמן הייתה גם מנהיגת בית-הנבחרים, בראון ניאות לכך שתמלא את מקומו כשהיה מחוץ למדינה.
|