הזכות לשוויון – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
שורה 1:
'''הזכות ל[[שוויון]]''' משמעה שוויון בזכויות ובחובות בחברה, ללא הבחנה לפי קריטריונים לא רלוונטיים, כגון [[גזע (אדם)|גזע]], [[מגדר|מין]], [[שפה]], [[לאום]], [[דת]], [[משיכהנטייה מינית]], השקפה פוליטית ו[[אידאולוגיה]]. במדינות רבות קיימות מחלוקות פוליטיות ומשפטיות לגבי רשימת הקבוצות שהזכות לשוויון מגנה עליהן. כך לדוגמה, רק בחלק מן המדינות הדמוקרטיות קיימת חובה שלא להפלות בשל [[נטייה מינית]] או בשל היותו של אדם בעל מוגבלות, וגם במדינות שבהן קיימות חובות שכאלה, היקפן שנוי לא פעם במחלוקת.
הזכות ל[[שוויון]] משמעה '''שוויוניות ה[[חוק]] ושוויון באכיפתו''', ללא הבדל:
[[גזע (אדם)|גזע]], [[מגדר|מין]], [[שפה]], [[לאום]], [[דת]], [[משיכה מינית]], השקפה פוליטית ו[[אידאולוגיה]]. במדינות רבות קיימות מחלוקות פוליטיות ומשפטיות לגבי רשימת הקבוצות שהזכות לשוויון מגנה עליהן. כך לדוגמה, רק בחלק מן המדינות הדמוקרטיות קיימת חובה שלא להפלות בשל [[נטייה מינית]] או בשל היותו של אדם בעל מוגבלות, וגם במדינות שבהן קיימות חובות שכאלה, היקפן שנוי לא פעם במחלוקת.
קיום הזכות לשוויון במדינות הדמוקרטיות משמעותו קיום התנאים הבאים:
*'''בחקיקהב[[חקיקה]]''' - חוקי המדינה יקבעו יחס זהה ושווה לכל אדם ללא משוא פנים, כך שלא תהיה העדפה או פגיעה של החוק באדם או קבוצה כלשהי, בשל גורמים בלתי רלוונטיים כמו: גזע, מין, דת, השקפה פוליטית או אידאולוגיה.
*'''באכיפת החוק''' - את החוק יאכפו רשויות השלטון כך שהשוויון המובע בחוקי המדינה ימומש הלכה למעשה, כלומר בעת מגע בין האדם לרשויות השלטון יעניקו האחרונים לכל אדם יחס זהה, כך שבמקרים זהים, מבחינת הגורמים הרלוונטיים, יינתנו [[זכויות]], חובות ופסקי דין זהים.
 
'''הזכות לשוויון משמעה שיש לתת יחס שווה לאנשים בעלי תכונות רלוונטיות זהות. יחס שונה לאנשים בעלי תכונות שוות על רקע שאין לו קשר ענייני (כגון על רקע [[גזענות|גזעני]]) אסור על פי חוק ומכונה [[אפליה פסולה]]'''. על פי פרשנות מורחבת, החובה לכבד זכות זאת חלה לא רק על רשויות השלטון, אלא גם על גופים פרטיים חלה החובה להתייחס באופן שוויוני לאנשים. כך לדוגמה, אי קבלת אדם לעבודה על רקע מין, גזע ודת כאשר נתוניו מתאימים לעבודה - אסורה בישראל על פי [[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]].
*'''באכיפת החוק''' - את החוק יאכפו רשויות השלטון כך שהשוויון המובע בחוקי המדינה ימומש הלכה למעשה, כלומר בעת מגע בין האדם לרשויות השלטון יעניקו האחרונים לכל אדם יחס זהה, כך שבמקרים זהים, מבחינת הגורמים הרלוונטיים, יינתנו [[זכויות]], חובות ופסקי דין זהים.
 
הזכות לשוויון משמעה שיש לתת יחס שווה לאנשים בעלי תכונות רלוונטיות זהות. יחס שונה לאנשים בעלי תכונות שוות על רקע שאין לו קשר ענייני (כגון על רקע [[גזענות|גזעני]]) אסור על פי חוק ומכונה
'''[[אפליה פסולה]]'''. על פי פרשנות מורחבת, החובה לכבד זכות זאת חלה לא רק על רשויות השלטון, אלא גם על גופים פרטיים חלה החובה להתייחס באופן שוויוני לאנשים. כך לדוגמה, אי קבלת אדם לעבודה על רקע מין, גזע ודת כאשר נתוניו מתאימים לעבודה - אסורה על פי [[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]].
 
== מקרים בהם ישנה סטייה מעקרון השוויון ==