הקרן למצוינות בתרבות – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Kellyb (שיחה | תרומות)
עריכה
Felagund-bot (שיחה | תרומות)
בוט - מחליף 'ארה"ב' ב'ארצות הברית'
שורה 12:
הקרן למצוינות מעודדת את האמנים לפעילות פרו-אקטיבית גם בקידום הקריירה שלהם, תוך הבנה שכישרון אמנותי גדול הוא תנאי הכרחי אך לא מספיק למימוש הפוטנציאל ולהצלחה. נבחרי הקרן משתתפים במספר סמינרים ומפגשים שנתיים העוסקים ב"כישורי קריירה". בסמינרים אלה נחשפים האמנים, לפעמים לראשונה בחייהם, לנושאים ומושגים מעולם העסקים, כמו חשיבה אסטרטגית ותכנון ארוך טווח, ניהול, פרזנטציה, שיווק, מיתוג, קניין רוחני, נטוורקינג ועוד. מומחים מקצועיים עומדים לרשות הנבחרים גם במהלך השנה ועוזרים לאמנים בהכנת תוכניות תקציביות, בתכנון והקמת פרויקטים, ועוד. בנוסף, זוכים אמני הקרן הרוצים בכך גם בתהליך אישי של אימון עסקי.
 
מודל הקרן הוא ייחודי בעולם, ונבנה בשיתוף פעולה עם חוקרים באוניברסיטאות [[אוניברסיטת הרווארד|הרווארד]] ו[[אוניברסיטת קולומביה|קולומביה]] ב[[ארה"בארצות הברית]]. הגישה ואופן הפעילות שונים מהמקובל בתחום התרבות, ודומים יותר באופיים לעולם העסקי.
 
== נבחרי הקרן בשנים 2002 - 2006: ==