מענק חתימה – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
תקלדה
סקריפט החלפות (מאחר ש), תיקון כיווניות הערת שוליים
שורה 1:
'''מענק חתימה''' או '''מענק כניסה''' הוא סכום כסף שחברה משלמת לעובד חדש כתמריץ להצטרפות לחברה{{הערה|[https://www.baseball-almanac.com/players/baseball_signing_bonus.shtml Baseball Signing Bonus]|שמאל=כן}}. לעיתים קרובות הוא ניתן במטרה להפוך חבילת פיצויים לאטרקטיבית יותר לעובד (לדוגמה אם המשכורת השנתית נמוכה יותר מהמצופה). כמו כן הוא מפחית סיכונים עבור החברה; למשל, במקרה שהעובד לא עומד בציפיות, הסיכון נמוך יותר מאחר והחברהשהחברה לא התחייבה למשכורת גבוהה יותר).
 
כדי לעודד עובדים להישאר בארגון, לעיתים קרובות נקבע בחוזה כי במקרה והעובד יעזוב לפני תקופה מוגדרת, עליו להחזיר את מענק החתימה. יש מקרים בהם המענק לא ניתן באופן מיידי, אלא נפרס לאורך זמן. במקרים אלה, ההבדל העיקרי בין מענק החתימה למשכורת הבסיס הוא שהמענק מובטח גם אם החברה מחליטה לפטר את העובד, אלא אם כן העובד פורש או שהחוזה הופסק עקב הפרה של ההסכם מצד העובד.