אפליה בשוק העבודה – הבדלי גרסאות

מ
אין תקציר עריכה
מאין תקציר עריכה
תגית: עריכת קוד מקור 2017
'''[[אפליה]] ב[[שוק העבודה]]''' מוגדרת כהבחנה בין קבוצות [[חברתי]]ות שונות שלא על בסיס שיקולים [[כלכלה|כלכליים]] טהורים (לדוגמה: על בסיס [[מגדר|מין]] או [[דת]]), כלומר- כל אפליה שאינה על בסיס [[מעמד]] [[כלכלה|כלכלי]]. גם הבחנה בה שיקולים כלכליים טהורים הם מתווכים לאפליה עקיפה (לדוגמה: [[אפליה מינית|אפליית נשים]] בשל העובדה כי [[הריוןהיריון]] פוגע בפריון העבודה שלהם) נחשבת לאפליה בשוק העבודה. האפליה בשוק העבודה היא צורה של [[אפליה כלכלית]].
 
כתוצאה מאפליית עובדים בשוק, יורדת מידת ה[[ביקוש]] (demand) לעבודתם, כפי שמתואר בגרף הבא:
15,767

עריכות