ממשל תאגידי – הבדלי גרסאות

'''ממשל תאגידי''' (או לעיתים '''משטר ארגוני''' או '''מֶשִילוּת ארגונית'''; [[אנגלית]]: '''Corporate Governance''') הוא מכלול התהליכים, המנהגים, המדיניות, החוקים, המוסדות ומבני הבקרה שלפיהם מתנהל ומבוקר [[תאגיד]] או [[ארגון]]. [[משטר]] ארגוני מגדיר גם את היחסים בין [[ניהול סיכונים|נושאי הסיכון]] השונים ואת יעדי המשילות של הארגון. בעלי עניין עיקריים הם [[בעל מניות|בעלי המניות]], ההנהלה ו[[מועצת מנהלים|מועצת המנהלים]]. [[בעלי עניין בחברה|בעלי עניין]] נוספים הם העובדים, הספקים, הלקוחות, [[בנק]]ים ומלווים אחרים, [[רגולציה|רגולטורים]], הסביבה העסקית, והקהילה בה פועל הארגון.

 

בשנת 2005 מינתה [[הרשות לניירות ערך]] ועדה בראשות [[זוהר גושן]] שמטרתה להמליץ על קוד ממשל תאגידי ל[[חברה ציבורית|חברות ציבוריות]] בישראל, וזאת כחלק מאסטרטגיה של חיזוק גורמי הבקרה בשוק ניירות הערך הציבורי בישראל. מגמה זו בישראל ממשיכה מגמות עולמיות של התפתחות המושג של "ממשל תאגידי", בעקבות משברים שחוו שוקי ההון לאחר התפוצצות בועת ההי-טק והשערוריות הניהוליות והחשבונאיות שהתגלו בקרב תאגידי הענק הבינלאומיים.