הבדלים בין גרסאות בדף "מינהל ציבורי"

נוספו 4 בתים ,  לפני חודשיים
מ
הוספת קישור למשרד ראש הממשלה
מ (הוספת קישור למשרד ראש הממשלה)
אף שהתוכנית אושרה בממשלה, היא מעולם לא יושמה במלואה. בשנת [[1994]] הוקם פרויקט המשך בשם "רפורמות משרדים לדוגמה", בראשות [[דויד דרי]] ו[[יצחק גלנור]], שמטרתו יישום המלצות הוועדה על משרדי ממשלה ספציפיים, הבשלים לקדם רפורמה מעין זו. בסופו של דבר נכשלה גם תוכנית זו, בשל התנגדויות שונות, אף שהמשרדים ביצעו מספר שינויים מקומיים ברוח התוכנית.
 
בשנת 2013 פורסם דוח '''ועדת דיין''', הוועדה הבין-משרדית לרפורמה בשירות המדינה בראשות נציב שירות המדינה, משה דיין. עיקרי הדוח התמקדו במטרה ברורה: שיפור מנגנוני ניהול ההון האנושי בשירות המדינה. לאחר עבודה ממושכת פורטו עיקרי האתגרים בפניהם ניצב המינהל הציבורי בישראל, ונראה כי צעדים אמיתיים ננקטים, לפחות היכן שהדברים אמורים בנציבות שירות המדינה, במשרדב[[משרד ראש הממשלה]], ובמשרד האוצר. נכון לפרסום דוח '''ועדת''' '''דיין''' (נציבות שירות המדינה, 2013), הייתה קיימת אצל רבים ממקבלי ההחלטות בממשל התחושה שקיים יסוד סביר להאמין, כי בניגוד ליוזמות עבר, בסופו של דבר ובסופו של התהליך יישא הניסיון לאמץ את המלצות הוועדה פרי.{{הערה|{{צ-מאמר|מחבר=Nissim Cohen|שם=Forgoing New Public Management and Adopting Post-New Public Management Principles: The On-Going Civil Service Reform in Israel|כתב עת=Public Administration and Development|כרך=36|עמ=20–34|שנת הוצאה=2016-02|doi=10.1002/pad.1751|קישור=https://doi.org/10.1002/pad.1751}}}} אולם, נכון לשנת 2018 מקבלי ההחלטות בישראל אינם מקדמים את יישום הרפורמה. עד כה לא נבחר רפורמטור שיחליף את דיין בתפקיד נציב שירות המדינה.{{הערה|{{קישור כללי|כתובת=https://www.themarker.com/opinion/1.4436697|הכותב=ניסים כהן|כותרת=נתניהו מדרדר את הפקידות הממשלתית|אתר=דה מרקר|תאריך=2017}}}}
 
==ראו גם==