הבדלים בין גרסאות בדף "הרס יצירתי"

אין תקציר עריכה
(הוספת מקור)
חברות מצוינות מרוויחות את הזכות לשרוד, אך לא את היכולת להרוויח בטווח הרחוק.
הסיבה היא בקרת תהליכים. התהליכים שעוזרים להן לשרוד, הם גם אלה שמונעים מהם את הצורך בשינוי.
במאמרה, Three key ways for companies to succeed in the Fourth Industrial RevolutioRevolution, מציינת מיקי טסוסאקה שהחברות המצליחות ביותר הן אלה שחוקרות הזדמנויות עתידיות ולא אלה שמישמות מודלים עסקיים קיימים. ה"חוקרים" (Explorers) גדלים מהר יותר ויהיו בעלי ערך גבוה יותר מהמישמים (Exploiters).
על מנת להצליח בכך, לדברי טסוסאקה, נדרשים מנהיגים אשר יאפשרו הרס יצירתי בתוך החברה וזאת על מנת לא להיות קורבן שלו.
 
9

עריכות