דיני תאגידים – הבדלי גרסאות

'''דיני תאגידים''' הם חלק מן [[משפט אזרחי|המשפט האזרחי]], העוסקים במעמדם המשפטי של [[תאגיד|תאגידים]]ים לסוגיהם; ובכלל זה זכויותיהם וחובותיהם של התאגיד, המתאגדים, ושל נושאי המשרה בתאגידים.

בדיני החברות עוסקים בשאלה מהי חברה, כאשר בבסיס הגישה החוזית עומדת תאוריית הפְּקַעָת החוזית (the Nexus of Contracts) לפיה התאגיד הוא פיקציה משפטית מאחר שתפקידו הוא לרכז מערכות יחסים חוזיים עם גורמים שונים. לכן יש שיסברו כי [[דיני חוזים|דיני החוזים]] מספיקים על מנת לבנות את מערכת היחסים התאגידית ולהסדיר את פעילותם של תאגידים והאורגנים המרכיבים אותם.

בעיות נציג (כגון [[בעיית המנהל-סוכן]]) הן בעיות מרכזיות שדיני התאגידים מנסים לפתור באמצעות [[רגולציה]]. דיני התאגידים מבקשים להתמודד עם שלושה סוגים של קונפליקטים פנימיים: קונפליקט של בעלי מניות מול מנהלים, קונפליקט של בעלי מניות מול עצמם וקונפליקט של בעלי מניות מול נושים.

אספקט אחד הוא [[ניגוד עניינים]] בין בעלי המניות לבין ההנהלה. אחד המאפיינים של תאגיד מודרני הוא שיש הפרדה בין הבעלות לבין השליטה בפועל במישור היום יומי. בעלי המניות הם בעלי העסק (אם העסק מפורק מה שבקופה הולך לבעלי המניות). בעלי המניות אינם מעורבים בניהול ובמדיניות החברה. יש יתרונות להפרדה – זה מאפשר ניהול מקצועי לחברה. אבל יש חיסרון מרכזי – "'''בעיית הנציג'''": ייתכן שמנהל החברה יכוון את החברה כך שתפעל לטובתו, ולא לטובת בעלי המניות (בכל מקום שבו אחד מטפל ברכוש של אחר יכולה להופיע "בעיית הנציג", משום שייתכן שהנציג יתנהל על פי האינטרסים שלו). 

ההנהלה מנהלת את הנכסים שלא שייכים לה, והיא יכולה להפעיל כוחות כלכליים שיפגעו בבעלי [[מניה|המניות]] באופן המוביל לניגודי עניינים. לדוגמה, אם מצטבר בחברה [[רווח (כלכלה)|רווח]], בעלי המניות ירצו [[דיבידנד|דיבידנדים]]ים, אך ההנהלה יכולה להשקיע בהעלאת [[שכר]] או [[טובות הנאה]] אחרות.

* [[אוריאל פרוקצ'יה]], [https://exact-sciences.tau.ac.il/sites/exactsci.tau.ac.il/files/media_server/Exact_Science/math/פרוייקט%D7%A4%D7%A8%D7%95%D7%99%D7%99%D7%A7%D7%98%20%D7%97%D7%95%D7%91%D7%A8%D7%95%D7%AA20חוברות/Corporate%20law%20-%202017.pdf מבוא לדיני חברות], מיזם "כדאי לדעת" של [[אוניברסיטת תל אביב]]