אפליה מעמדית – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה דרך האתר הנייד עריכה מתקדמת מהנייד |
מאין תקציר עריכה תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה דרך האתר הנייד עריכה מתקדמת מהנייד |
||
שורה 14:
בין הגורמים הקובעים להשגת מעמד בחברה המערבית, מובחן המוצא האתני (הדתי, הלשוני, הלאומי, הגזעי) כגורם חשוב. שיוכו העדתי של אדם יכול להשפיע באופן ישיר (כמנגנוני אפליה) ובאופן עקיף (כחלק ממארג מאפיינים אחרים של האדם). את הגורמים לאי-שוויון עדתי בקביעת מעמד של אדם ניתן לחלק לשתי קטגוריות עיקריות. האחד הוא אי-שוויון במשאבים להשגת מעמד, כמו יכולות סוציו-אקונומיות, מין, משכל והשכלה ומקום מגורים. השני הוא אי-שוויון עדתי בהמרות של משאבים להשגת מעמד. כך, למשל, בן לעדה בעלת מעמד נמוך בחברה, לעיתים רבות יותר מבן לעדה בעלת מעמד גבוה, יעדיף לצאת בגיל צעיר לשוק העבודה בשל מחסור באמצעים אישיים ומשפחתיים להשקיע בבניית קריירה ארוכת-טווח.
=== אפליה מעמדית על רקע מגדרי
אתר משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים|אתר=employment.molsa.gov.il|תאריך=|תאריך_וידוא=2020-08-20}}
אפליה על רקע מין (מגדר) באה לידי ביטוי
=== אפליה מעמדית על רקע דתי{{הערה|{{צ-מאמר|שם=מוצא עדתי בתור גורם בהשגת סטטוס בישראל|קישור=|כתב עת=מגמות (3)|שנת הוצאה=1986|doi=|מחבר=סמוחה, ס', קראוס, ו'|עמ=284-305}}}} ===
| |||