יזמות – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ קישורים פנימיים
שורה 9:
בהתאם לכך, שלושת השלבים הראשוניים של יוזמה עסקית הם: גילוי עניין, זיהוי הזדמנות והתנהגות המכוונת לנקיטה בפעולות הנחוצות עבור הקמת המיזם{{הערה|שם=Lerner2018|Lerner, D. A., Hunt, R. A., & Verheul, I. (2018). [http://econbus-papers.mines.edu/working-papers/wp201707.pdf Dueling Banjos: Harmony and Discord between ADHD and Entrepreneurship]. Academy Of Management Perspectives, 32(2), 266-286.}}.
 
[[ישראל קירזנר]] (מהכלכלניםמה[[כלכלן|כלכלנים]] הבולטים המזוהים עם [[האסכולה האוסטרית]]) הסביר כי יזמות היא הרעיון או ה'גילוי' הראשוני של האפשרות להמיר משאבים למוצר שווה ערך גבוה יותר, כאשר מחקר מכוון (בין שנעשה בידי היוזם ובין שנעשה בידי שכיר של היוזם) מהווה תוצאה של היזמות שגילתה את הסיכוי להפקת מוצר שווה ערך גבוה מהמשאב של המחקר{{הערה|1={{השילוח|[[ישראל קירזנר]] (מאנגלית: [[צור ארליך]])|"על מהותה ותפקידה של היזמות"|על-מהותה-ותפקידה-של-היזמות|8, פברואר 2018}}}}.
 
בפני היזם עומדים מכשולים רבים בדרך ליישום הרעיון העסקי (ה"מיזם") והוצאתו לפועל, גם אם מדובר ברעיון מוצלח. בין קשיים אלו ניתן למנות את תהליך השגת ה[[מימון]] למיזם, רישום [[פטנט]]ים וקבלת אישורים [[רגולציה|רגולטוריים]] (במידת הצורך), גיוס צוות עובדים מיומן וכדומה. בתחום ה[[הייטק|יזמות הטכנולוגית]], המיזם החדש נקרא בשם "[[חברת הזנק]]" (סטארטאפ). חלק מהמיזמים נעזרים בחברות ייעוץ או ב[[ייעוץ עסקי|יועצים עסקיים]] המתמחים בליווי והקמת עסקים חדשים.
שורה 30:
לגורמים המשפיעים על ה[[הנעה|מוטיבציה]] של אנשים לבחור ביזמות על פני עבודה [[עובד|כשכירים]], ישנה חשיבות רבה עבור קובעי המדיניות. זאת משום שהם אלו שצריכים לקבל החלטות בנוגע לפעולות ויוזמות למען קידום ופיתוח של עולם היזמות. על כן, ההבנה של הגורמים המשפיעים על הבחירה של מסלול התעסוקה של אנשים שונים יכולה לסייע רבות בתחום זה{{הערה|שם=Dimic2014}}.
 
נמצא קשר בין תסמינים של [[הפרעת קשב, ריכוז והיפראקטיביות|הפרעת קשב]] לבין נטייה גבוהה יותר לגישות ושאיפות יזמיות{{הערה|שם=Antshel2018|Antshel, Kevin M. "Attention Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD) and Entrepreneurship." Academy of Management Perspectives, vol. 32, no. 2, May 2018, pp. 243-265}}. אחת הסיבות המרכזיות לנטייה זו היא שלהפרעת קשב יש השפעה חיובית על מאפיינים יזמיים כגון: צורך בהישגיות, [[עצמאות]] ואוטונומיה, נטייה ל[[יצירתיות]], ונטייה מתונה של [[ניהול סיכונים|נטילת סיכונים]]{{הערה|שם=Dimic2014}}. בהתאם לכך, לאנשים עם הפרעת קשב יש סיכוי גבוה יותר להיות יזמים בהשוואה לאוכלוסייה הכללית{{הערה|שם=Dimic2014|Dimic, N., & Orlov, V. (2014). [https://poseidon01.ssrn.com/delivery.php?ID=533082078095104089117084098004004122024088054014066064078069081101080071118115093078049030032063122035021064074009123003120100024018060008053091093001126007114007093028087063071014070089068000118007016003083020087075003074001117082071123098114099083093&EXT=pdf Entrepreneurial tendencies among people with ADHD]. International Review of Entrepreneurship, 13,187-204.}}. עם זאת, אנשים עם הפרעת קשב ונטייה ליזמות עלולים להתקשות בביצוע פעילויות יזמיות בפועל{{הערה|שם=Antshel2018}}.
לכן הנטייה של התקשורת להציג [[יזם|יזמים]] מצליחים עם הפרעת קשב אשר מייחסים את ההצלחה שלהם לתסמינים של הפרעת קשב עלולה להיות מטעה{{הערה|שם=Antshel2018}}.
כלומר, הפרעת קשב יכולה בהחלט לעודד אנשים לפנות לתחום היזמות, אבל לא בהכרח תסייע להם גם להצליח בו.