חטיבת הסגל – הבדלי גרסאות

נוספו 1,414 בתים ,  לפני שנה
הרחבה
תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה דרך האתר הנייד
(הרחבה)
}}
"'''חטיבת הסגל'''" היא ה[[יחידה צבאית|יחידה הצבאית]] האמונה על הטיפול באוכלוסיית ה[[קצין|קצינים]] והנגדים ב[[צבא הגנה לישראל|צה"ל]]. החטיבה משמשת גוף מטה מקצועי המתכנן, מתווה ומטמיע מדיניות מטכ"לית ומקנה כלים ונושא באחריות להתוויה, גיבוש ויישום של עקרונות מדיניות ברמת הכלל והפרט, על מנת לאפשר למפקדים ולגורמי הסגל לפתח ולטפח את הקצינים והנגדים בצה"ל, תוך שימוש בכלי הבקרה ומיצוי מיטבי של משאבי כוח האדם בצה"ל. החטיבה כפופה ל[[אגף כוח האדם]] (אכ"א). ראש החטיבה הנוכחי הוא [[תת-אלוף]] יוסי מצליח.
 
== תפקידי החטיבה ==
* קביעת מודל הקבע ומודלים תכנוניים אחרים לניהול עולם הקבע ותהליכי הסגל.
*תכנון והקצאת מכסות לתהליכים (פרישות, לימודים מלאים, תהליכי שחרור, פרויקט מגורים, דרגות אישיות/חג, היקף תמריצי רכב וכד').
*תוכניות טיפוח ופיתוח משרתי הקבע - הקצאת מכסות וניהולן, עדכון והפעלת תוכניות "המרכיב האיכותי" ועידוד החתימה.
*בקרת תהליכי סגל בכלל צה"ל.
*מדידת תהליכים ונתוני סגל וזיהוי מגמות.
*חוות דעת תקופתית ודירוג חילי - מדיניות וניהול.
*בקרה מטכ"לית אחר איוש כ"א למול השיאים המאושרים בצה"ל.
*עדכון ופרסום פקודות ומדיניות צה"ל ואכ"א בתחום הסגל.
*אחריות על ביקורות אכ"א בתחום הסגל בכלל צה"ל.
*אחריות כוללת על מערכות המידע בתחום הסגל ומימוש מדיניות ותהליכי סגל במערכות המידע הסגליות.
*ייעוץ לאג"ת ולמטה הכללי בכל הקשור לסדרי העדיפויות בתכנון וניהול הקצונה והקבע בצה"ל.
*ריכוז הכשרות הסגל בצה"ל.
 
== ראו גם ==
משתמש אלמוני