חטיבת הסגל – הבדלי גרסאות

'''מנהל הנגדים''' - אמון על הטיפול בתהליכי סגל נגדים המחייבים טיפול מטכ"לי, ביצוע בקרה שוטפת אחר הטיפול בנגדים בזרועות ובאגפים, שותפות בעבודות מטה ועיצוב מדיניות הסגל בתחום הנגדים, ניהול ועדות מטכ"ליות, אחריות על הכשרות הנגדים בצה"ל ורצף הכשרות הנגדים המטכ"לי, גיוס ומיון מועמדים לשירות קבע בצה"ל - קצונה ונגדים ומיצוי בין זרועי.

 

 

'''ענף תכנון ובקרה (תו"ב)''' - אמון על קביעת מודל הקבע ומודלים תכנוניים אחרים לניהול עולם הקבע ותהליכי הסגל, תכנון והקצאת מכסות לתהליכים (פרישות, לימודים מלאים, תהליכי שחרור, פרויקט מגורים, דרגות אישיות/חג, היקף תמריצי רכב וכד'), בקרת תהליכי סגל, מדידת תהליכים ונתוני סגל וזיהוי מגמות, בקרה מטכ"לית אחר איוש כ"א למול השיאים המאושרים בצה"ל, עדכון ופרסום פקודות ומדיניות צה"ל ואכ"א בתחום הסגל, אחריות כוללת על מערכות המידע בתחום הסגל ומימוש מדיניות ותהליכי סגל במערכות המידע הסגליות, ייעוץ לאג"ת ולמטה הכללי בכל הקשור לסדרי העדיפויות בתכנון וניהול הקצונה והקבע בצה"ל, ריכוז הכשרות הסגל בצה"ל.