השערת המגע – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ החלפות (הייתה , דוגמה , דעות )
שורה 8:
 
# מעמד שווה- השתתפותן של קבוצות בעלות מעמד דומה ככל האפשר מבחינת רקע, מאפיינים ואיכויות. דוגמאות לא מוצלחות: מפגשים עם ערבים רק במקצועות נמוכי סטאטוס כמו מנקות ופועלי בניין, מפגש בין ילדי לבנים משכילים וילדים שחורים משכונות טעונות טיפוח. דוגמה מוצלחת: מפגש בין סטודנטים יהודים וסטודנטים ערבים<ref>{{קישור כללי|כתובת=https://rsc.yschool.co.il/articles/001684-550686449.pdf|כותרת=סוציולוגיה- שיתוף פעולה בין קבוצות}}</ref>.
# מטרות משותפות- המפתח הוא לעצב מצבים שיובילו לאינטראקציות של שיתוף פעולה ותלות הדדית בחיפוש אחר מטרות משותפות, ויגרמו לאנשים לחשוב בקטגוריות חדשות, כלומר מ"אנחנו והם" ל"אנחנו"<ref name=":0" />. אחת הטכניקות המוקדמות ביותר שנחקרו נקראת "כיתת הפאזל", בה מחלקים את התלמידים לקבוצות עבודה קטנות ומעורבות מבחינת ההרכב הגזעי. כל חבר בקבוצה מקבל פיסת מידע חיונית הנוגעת לנושא הנלמד (על ידי כך נהפך כל חבר בקבוצה לכזה שאין לוותר עליו מנקודת מבטם של חברי הקבוצה האחרים). עשוריםמעשורים של מחקר מציעיםעולה, שהיאשטכניקה זו יעילה מאוד בקידום מגע בין-גזעי חיובי<ref>{{צ-מאמר|מחבר=Aronson, E., & Patnoe, S.|שם=The jigsaw classroom: Building cooperation in the classroom (2nd ed.).|כתב עת=Addison Wesley Longman|שנת הוצאה=1997}}</ref>.
#שיתוף פעולה- כאשר חברי קבוצות שונות תלויים זה בזה להשגת מטרות משותפות ללא פן תחרותי.
#תמיכת רשויות, חוקים ומנהגים- על שתי הקבוצות להכיר בסמכות כלשהי התומכת במגע ובקשרים בין הקבוצות. הסמכות צריכה לעודד קשר שמפתח עמדות ידידותיות, מסייעות זו לזו, שוויוניות ולגנות ביצוע השוואות בין הקבוצות.