סיעור מוחות – הבדלי גרסאות

במשך השנים המחקר זכה לביקורת על ידי מחקרים אחרים שנערכו. בין השאר נטען כי היבטים בסיסיים שאוסבורן כלל כחלק מהמתודה, ובכלל זאת הנחיה מקצועית, לא יושמו במחקר. בנוסף ההיבטים של ביטחון בין-אישי לא יכולים להתקיים בקבוצת משתתפים רנדומלית, ועל כן יתכןייתכן שדווקא העבודה האישית היתההייתה קרובה יותר לזו אליה אוסבורן כיוון.<ref>{{צ-מאמר|מחבר=Scott, Isaksen|שם=A review of Brainstorming Research: Six Critical Issues for Inquiry|כתב עת=Creative Problem Solving Group Buffalo.|קישור=https://web.archive.org/web/20160311215219/http://www.cpsb.com/resources/downloads/public/302-Brainstorm.pdf|שנת הוצאה=1988}}</ref>