מנהל רפואי – הבדלי גרסאות

מערכות בריאות מורכבות, כגון [[בית חולים|בתי חולים]] ו[[קופת חולים|קופות חולים]], מנוהלות על ידי אנשי מקצוע ממספר תחומים, אשר ניתן לחלקם לתחומי ה[[רפואה]] ולתחומי ה[[מנהל עסקים|אדמיניסטרציה]]. בראש המערכת עומד מנהל (מכונה לעיתים המנהל הכללי), ותחתיו מנהל תחומי, המופקד על התחום המשלים את הרקע המקצועי ממנו מגיע המנהל הכללי. במידה והמנהל הכללי הוא רופא, ממונה תחתיו מנהל אדמיניסטרטיבי. במידה והמנהל הכללי איננו רופא, ממונה תחתיו מנהל רפואי. ▼

ב[[ישראל]], העוסקים בניהול מערכות בריאות נדרשים להכשרה הכוללת [[מוסד להשכלה גבוהה|לימודים אקדמיים]] בתחום זה. רופאים נדרשים, בנוסף, לעמוד בדרישות המועצה המדעית של [[ההסתדרות הרפואית בישראל|ההסתדרות הרפואית]] להכרה כמומחים במִנהל רפואי. לצורך הכרה זו נדרש הרופא, לאחר שהוכר כבר כמומחה בתחום קליני, לעבוד במשך שנתיים לצד רופא מומחה במנהל רפואי המשמש כמנהל בית חולים, מנהל מחוז בקופת חולים או מנהל ב[[משרד הבריאות]]. בנוסף, נדרש הרופא להיות בעל [[מוסמך אוניברסיטה|תואר שני]] ב[[מנהל עסקים]] או מנהל מערכות בריאות. בסיום השנתיים על הרופא לעמוד בבחינות המועצה המדעית על מנת לזכות בהכרה כמומחה במנהל רפואי. הכרה זו היא תנאי מקדים במרבית המקרים למשרות ניהול בכירות במערכות הבריאות בישראל.▼