תחקיר ארגוני – הבדלי גרסאות

{{מקורות}}

'''תחקיר ארגוני''' (ובקצרה: תחקיר) הוא בדיקה של אירוע או תופעה שה[[ארגון]] מעורב בהם באופן המאפשר [[למידה]], הפקת לקחים ו[[הסקת מסקנות]] על דרך ההתנהלות העתידית הרצויה. התחקיר מבוסס על איסוף של פרטים ועובדות הקשורים לנושא הנחקר, הוא מתבצע באופן יזום, ומסקנותיו נועדו להצגת מצב קיים בפני אנשים אחרים. שלא כמו ב[[חקירה משטרתית|חקירה]], התחקיר אינו מיועד למצוא אשמים אלא לחשוף את העובדות, לשפר ולייעל. לעיתים, כדי לנתק את הגורמים המעורבים בתחקיר מה[[קונוטציה]] השלילית שבו, משתמשים בשמות אחרים, למשל '''תלקיח''' על בסיס השורש "לקח".