ציפייה – הבדלי גרסאות

נוספו 4 בתים ,  לפני חודשיים
מ
←‏ציפייה לגמול: קישורים פנימיים
מ (הסרת תבנית:בריטניקה בערכים כאשר היא רק דף הפניה. ראו שיחת תבנית:בריטניקה (תג))
מ (←‏ציפייה לגמול: קישורים פנימיים)
 
כאשר הגמול המצופה אינו מתממש מתחילה להתרחש [[דעיכה (פסיכולוגיה)|דעיכה]].
 
[[תאוריית הציפיות]] היא תאוריה שפותחה על ידי [[ויקטור ורום]] על מנת לתאר [[הנעה לעבודה]], לפיה האדם הוא [[רציונליזם|רציונלי]], [[פונקציונליזם|ופונקציונליסטי]]. מכאן שמטרותיו הן אך ורק רווח אישי, שאותו יקבל בתמורה למעשיו, ואין הוא מעוניין בתוצאות הישירות של המעשה. התאוריה מסבירה את ההנעה כנובעת מתהליך שבו העובד בוחן באופן סובייקטיבי את הסיכויים הקשורים בהצלחה במשימה והתוצאה הצפויה מכך. בהקשר זה ציפייה מוגדרת כהסתברות הסובייקטיבית שלפיה מאמץ יביא לרמת ביצוע גבוהה. לדוגמה, עובד יכול לצפות שאם ישקיע מאמץ בעבודתו, תגדל רמת התפוקה שלו. מידת הסבירות שאכן נקבל את אותם תגמולים שיש להם ערך בעינינו בעקבות ההשקעה שהשקענו. כלומר, באיזה מידה אני מעריך שבעקבות מאמצים שאני משקיע מחכה לי "הגזר" המיוחל, כמו במקרה של [[איש מכירות]], שמצפה שאם נפח המכירות יגדל הוא יזכה לבונוס הולם.
 
==תאוריית הציפיות==