LinkedIn – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
שורה 53:
 
== השימוש באתר למטרות העסקה ==
מכיוון שבלינקדאין קיים שוק של מחפשי עבודה ושל מחפשי קידום מקצועי, [[קבלן כוח אדם|חברות השמה]] ואנשי [[משאבי אנוש]] נעזרים בלינקדאין כדי לגייס עובדים.{{הערה|שם=פעילותברשת|1=[http://course.org.il/archives/1459 התמונה והפרופיל שלנו כבסיס לפעילות ברשת], מתוך האתר http://course.org.il, בתאריך 15.12.2009}} הקבוצות הן אחת הדרכים לפרסום מודעות דרושים, אך פניות נעשות גם באופן אישי למשתמשים המתאימים לעבודה מסוימת. היות שבלינקדאין המשתמשים מקושרים זה לזה בדרגות קרבה שונות<ref>{{קישור כללי|כתובת=https://www.csf.org.il/2021/10/19/linkedin/|כותרת=לינקדאין לארגונים|אתר=הפורום לחברה האזרחית|תאריך=2021-10-19|שפה=he-IL|תאריך_וידוא=2021-11-28}}</ref>, מגייסים יכולים לפנות למועמדים פוטנציאליים בהיקף רחב, אותם הם יכולים למצוא דרך מקושרים ישירים או דרך חיפוש באתר.{{הערה|שם=מינוף קריירה|1=[http://www.agamy.co.il/linkedin/#.T311U_A9XkY לינקדאין ככלי למינוף קריירה ומציאת עבודה, מתוך "המקצוענים" בערוץ 10], מתוך האתר http://www.agamy.co.il, בתאריך 2.1.2012}}
 
גם מחפשי עבודה חדשה משתמשים בלינקדאין לצורך העניין. האתר מאפשר למשתמשים לשווק את עצמם בעיני המגייסים. בפרופיל האישי עצמו ניתן להציג כישורים והישגים, אך גם השתתפות פעילה בקבוצות ויצירת רשת מקושרים ענפה תורמים לשיווק האישי.{{הערה|שם=פעילותברשת}}{{הערה|שם=מינוף קריירה}}
שורה 67:
 
== הערות שוליים ==
{{הערות שוליים}}<ref>{{קישור כללי|כתובת=https://www.csf.org.il/2021/10/19/linkedin/|כותרת=לינקדאין לארגונים|אתר=הפורום לחברה האזרחית|תאריך=2021-10-19|שפה=he-IL|תאריך_וידוא=2021-11-28}}</ref>{{בקרת זהויות}}
 
[[קטגוריה:רשתות חברתיות מקוונות]]