מנהיגות – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
אין תקציר עריכה תגיות: שוחזרה הוספת תבנית חשודה |
מ שוחזר מעריכות של 2A0D:6FC2:5350:C200:345B:7101:904E:6CB6 (שיחה) לעריכה האחרונה של 2001:4CD0:AC49:C10F:3929:47:A840:BE56 |
||
שורה 1:
{{עריכה|ויקיזציה|נושא=מדעי החברה}}
'''מנהיגות''' היא יכולתו של אדם או קבוצת אנשים להוביל אנשים אחרים אל עבר [[מטרה (תכלית)|מטרה]] משותפת במינימום סמכות. פעולה מנהיגותית, מתקשרת בצורה ישירה ל[[השפעה]] וליצירת שינוי.
==הגדרת מושג המנהיגות==
המנהיגות נחשבת תכונה חשובה
במקביל, גישות מודרניות נוטות להתייחס למנהיגות כאל תופעה התלויה בהקשר{{הערה|שם=רונאלד|למשל גישת המנהיגות ההסתגלותית מבית מדרשם של פרופ' רונאלד חפץ ומרטי לינסקי מבית הספר למנהיגות של הרווארד}}. לפי שיטות אלה אופן מימוש המנהיגות בהקשר אחד איננו בהכרח רלוונטי באחר. כך לדוגמה, אדם שהצליח כמנהיג ביחידת מכירות לא יצליח בהכרח כ[[ראש המדינה]] או כאמון על תחום הביטחון במדינה. המשותף לכל ההגדרות היא היכולת להוביל אנשים למימוש שינוי ופעולה להשגת מטרה משותפת.
|