מנהיגות – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ עדכון פרמטר "כל הערך" (תג) |
Matanyabot (שיחה | תרומות) מ בוט החלפות: \1י\2 |
||
שורה 39:
על פי [[מודל ניתוח העסקאות]] (TA), קיימים שני סוגי מנהיגים: המנהיג המתגמל והמנהיג המעצב.
'''המנהיג המתגמל''' פועל להשיג את מטרותיו באמצעות [[שכר ועונש]]. הוא מאמין שאנשים פועלים בגישת התועלתיות, כלומר שהם תמיד ינסו להשיג את האינטרס שלהם בכל מחיר ערכי. הוא מאמין כי אם יציע להם הצעה טובה הם
מנהיגות מסוג זה חולפת במהירות, שכן האינטרסים עלולים להשתנות. יתר על כן, פעמים רבות יש התנגשות אינטרסים של המונהגים וכל החלטה שהמנהיג מקבל פוגעת במנהיגותו.
| |||