ארגונומיה – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מ הגהה
תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה מיישום נייד עריכה מאפליקציית iOS
מ פסיק מיותר הוסר
תגיות: עריכה ממכשיר נייד עריכה מיישום נייד עריכה מאפליקציית iOS
שורה 14:
== תחומים בארגונומיה ==
ארגונומיה נחלקת לשלושה תחומים עיקריים:
#{{עוגן|ארגונומיה פיזיולוגית}}ארגונומיה [[פיזיולוגיה|פיזיולוגית]] – העוסקת במבנה [[גוף האדם]], תפקודו, ותגובתו לעומס פיזיולוגי ו[[פסיכולוגיה|פסיכולוגי]]. נושאים נבחרים: [[אנתרופומטריה]] – ממדי גוף, החזקת חומרים, מבנה סביבות עבודה, דרישות עבודה, וסיכונים הנגרמים מחזרות, רעידות, כוחות ותנוחות של הגוף הגורמות ללחץ ובעיות בשרירים ובשלד.
#{{עוגן|ארגונומיה הכרתית}}ארגונומיה [[הכרה|הכרתית]] – מתייחסת לתהליכים מחשבתיים כגון [[תפיסה]], תשומת לב, שליטה מוטורית, [[זיכרון]], ארגון ואחזור והשפעתם על השילוב בין האדם לחלקים אחרים במערכת. נושאים נבחרים: עומס עבודה נפשי, קבלת החלטות, [[טעות אנוש]], [[ממשק אדם מחשב]] ואימון.
#ארגונומיה [[ארגון|ארגונית]] – מתעסקת בייעול [[מערכת סוציוטכנולוגית|מערכות סוציוטכנולוגיות]] כולל המבנה הארגוני, דפוסים ארגוניים ותהליכים שונים. נושאים נבחרים: עבודת משמרות, לוחות זמנים, סיפוק בעבודה, [[מוטיבציה]], ניהול, [[עבודת צוות]] ו[[אתיקה]].