אימון – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Itsikhbr (שיחה | תרומות)
Itsikhbr (שיחה | תרומות)
שורה 2:
 
== אימון אישי ==
המקצוע '''אימון אישי''' (Coaching) כגישה לשיפור ביצועים החל להתגבש מתוך אימון בעולם הספורט, בספרו של גלוויי (Gallwey) "המשחק הפנימי של הטניס" (The Inner Game of Tennis), בשנת [[1974]]. רעיון "המשחק הפנימי" הורחב והשתכלל בעשורים הבאים על ידי כלים מתחומים של [[פסיכולוגיה קוגניטיבית]], [[פסיכולוגיה הומניסטית]] , ספורט , תיאוריות ניהול ואסכולות נוספות לחקר התנהגות אנושית, והגיע לכללכלל תחומי החיים.
 
האימון האישי שונה מ[[טיפול פסיכולוגי|טיפול]] ומהייעוץ הארגוני בהיותו מיועד להוביל אל הגשמת מטרות מתוך היכולות אשר בידי המתאמן ולא נועד לשנות אותו או לרפא אותו וכן מכך שאיננו מנסה להבין את עבר המשתמש והנו כלי אשר מותן תוצאות בזמן קצר יחסית (עד כחצי שנה ).
 
תהליך האימון במהותו הוא סדרת מפגשים בין מאמן למתאמן, כאשר המתאמן מגדיר במהלכו את היעדים שאליהם הוא שואף להגיע והמאמן מסייע לו להגיע אליהם.
שורה 11:
 
יש מקרים בהם האדם יכול להוביל את התהליך מתוך עצמו, אך יש מקרים בהם העובדה שהוא גם נושא השינוי וגם מוביל השינוי גורמת לקושי בהתמקדות ויש צורך באדם מן הצד, מלווה המוביל את התהליך. נקודה זו היא המזמינה את מקצוע המאמן, האדם המביט מן הצד, אשר בעזרת הכשרתו המקצועית, נסיונו המקצועי ויכולותיו האישיות יכול ללוות, לפתוח אפשרויות חשיבה ופעולה חדשות, לשאול את השאלות הנדרשות, לעודד, להעצים את המתאמן ולחבר את המתאמן בקשר רצינאלי ורגשי אל הגשמת מטרותיו ולהצלחה.
 
אדם או ארגון יגיעו לאימון כאשר קיימת פרשת דרכים , התמודדות עם קושי או צורך לבצע שינוי בדרך החיים ולעיתים קושי להגיע לתוצאות ולהבין היטב את חזונם .
 
 
התחומים הנפוצים באימון הם:
* אימון אישי
* אימון עסקי
* אימון לבניית [[קריירה]]
שורה 21 ⟵ 25:
* אימון [[זוגיות]]
* אימון קבוצתי
* אימון למאמן
 
תהליך אימון אישי יעיל הוא כזה המביא לידי ביטוי באופן מיטבי את היכולות של המתאמן.