הבדלים בין גרסאות בדף "פרישה לגמלאות"

נוספו 2,753 בתים ,  לפני 11 שנים
מ
אין תקציר עריכה
מ (הפניה לדף פנסיה)
 
מ
'''פרישה לגמלאות''' היא סיום ה[[עבודה (כלכלה)|עבודה]] בעקבות הגעה ל[[גיל פרישה]]. בעקבות הפרישה לגמלאות מקבל האדם, פעמים רבות, [[פנסיה]] מ[[קרן פנסיה]], או כספים שצבר ב[[קופת גמל]], לשם המשך פרנסתו. כן נהוגים תשלומי [[קצבת זקנה]] מ[[ביטוח לאומי|הביטוח הלאומי]].
#הפניה [[פנסיה]]
 
פרישה לגמלאות היא צעד פורמלי לעובד ה[[שכיר]], המסיים את [[יחסי עובד-מעביד]] ומזכה את העובד ב[[פיצויי פיטורים]]. פרישה לגמלאות מתקיית גם אצל עובד עצמאי, על פי החלטתו.
 
==הכנה לפרישה==
פרישה לגמלאות היא שינוי מהותי בחיי האדם העובד, ממצב שבו יום-יום עליו להתייצב לעבודתו, למצב שבו לא מוטלת עליו חובה כזו, וכל זמנו בידו. שינוי מהותי כזה מצריך היערכות נאותה. מקומות עבודה גדולים מארגנים לעובדיהם המתקרבים לגיל פרישה פעילות של הכנה לפרישה, המסייעת למעבר קל של השינוי.
 
==בישראל==
בישראל נקבע גיל הפרישה ב[[חוק גיל פרישה]]. גיל פרישת חובה הוא 67 שנה, ובגיל זה רשאי המעביד להורות לעובד לפרוש לגמלאות. נשים רשאיות לפרוש כבר בגיל 64, תוך זכאות לכל הזכויות הניתנות בגיל פרישה. נשים וגברים זכאים לפרוש החל מגיל 60 בפרישה מוקדמת, שבה ניתנות רק חלק מהזכויות הניתנות בגיל פרישה. בחלק ממקומות העבודה קיימים הסכמים הקובעים גיל פרישה אחר, מאוחר מזה הקבוע בחוק או מוקדם ממנו.
 
כאשר עובד היה מבוטח בקרן פנסיה, עם פרישתו לגמלאות הוא מתחיל לקבל פנסיה מקרן הפנסיה לכל ימי חייו. החל משנת 2008 '''מסלול קצבה''' שהוא מסלול המבטיח פנסיה עם ההגעה לגיל פרישה, הוא המסלול היחיד ל[[ביטוח פנסיוני]] המזכה בהקלות מס. קודם לכן התאפשר גם ביטוח פנסיוני ב'''מסלול הוני''', שבו ניתן לפורש בבת אחת כל הסכום שצבר במהלך עבודתו.
 
תשלומי פנסיה המשולמים למי שהגיע לגיל פרישה פטורים מ[[דמי ביטוח לאומי]], ו-35% מהם (בגבולות תקרה) פטורים מ[[מס הכנסה]].
 
[[קטגוריה:גמלאות]]