דאגלס מקגרגור (פסיכולוג) – הבדלי גרסאות
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
אין תקציר עריכה |
ביטול גרסה 7275996 של 84.229.31.122 (שיחה) |
||
שורה 10:
על פי מקגרגור, תאוריה Y היא הדגם המביא לניצול מרבי של העובדים ולעליה ברווחי הארגון.
{{מיון רגיל:מקגרגור, דאגלס}}
| |||