ויקיפדיה

מיכאל בר-אלי

פסיכולוג ישראלי

מיכאל (מיקי) בר-אלי (נולד ב-23 בינואר 1953) הוא פסיכולוג ישראלי, פרופסור אמריטוס אשר כיהן כפרופסור מן המנין במחלקה למנהל עסקים[1], וכמופקד על הקתדרה למחקר בספורט על־שם נט הולמן בפקולטה לניהול שבאוניברסיטת בן-גוריון בנגב, באר שבע. בר-אלי שירת בעבר בתפקידים שונים באוניברסיטה, בין היתר כראש המחלקה למינהל עסקים וכנציג הפקולטה לניהול בוועדת המינויים העליונה. בנוסף לכך הוא מכהן כיושב ראש המועצה האקדמית העליונה ויושב ראש ועדת המינויים המוסדית במכללה האקדמית בווינגייט.

מיכאל בר-אלי
לידה 1953 (בן 71 בערך)
ישראל עריכת הנתון בוויקינתונים
מקום לימודים אוניברסיטת בן-גוריון בנגב עריכת הנתון בוויקינתונים
מוסדות אוניברסיטת בן-גוריון בנגב עריכת הנתון בוויקינתונים
https://in.bgu.ac.il/fom/BusinessDep/Pages/staff/MichaelBarEli.aspx האתר הרשמי
לעריכה בוויקינתונים שמשמש מקור לחלק מהמידע בתבנית

ביוגרפיה עריכה

בר-אלי נולד ב-1953, הוא גדל והתחנך בחולון. למד בבי"ס תיכון "מיטרני" במגמה המתמטית-פיזיקלית. את שירותו הסדיר בצה"ל עשה כמפעיל טיל משגר בסוללת טילי נ"מ "הוק", במלחמת יום הכיפורים הסוללה בה שירת לחמה בחזית המצרית, והצטיינה במספר ההפלות הגבוה ביותר שנרשם לסוללת "הוק" כלשהי מאז ומעולם[2]. לאחר שחרורו מצה"ל למד מדעי ההתנהגות לתואר ראשון באוניברסיטת בן-גוריון, פסיכולוגיה לתואר שני באוניברסיטה העברית בירושלים, ופסיכולוגיה של ספורט לדוקטורט באוניברסיטה לספורט בקלן שבגרמניה את כולם סיים בהצטיינות. עם שובו לישראל בתום לימודיו התנדב כפסיכולוג צבאי לשירות קבע, שבגינו הוענקה לו דרגת רב-סרן (לאחר מעבר קורס קצינים בגיל 32). עם תום מילוי שני תפקידים במסגרת הצבאית, עבר לעסוק בפסיכולוגית ספורט באגף למחקר ורפואת ספורט שבמכון וינגייט, כמנהל המחלקה למדעי ההתנהגות. ב-1995 מונה לפרופ' חבר בפקולטה לניהול שבאוניברסיטת בן-גוריון, וב-2003 קודם לדרגת פרופ' מן המנין. בין השנים 2015–2018 שירת כראש המחלקה למנהל עסקים. פרופ' בר-אלי משמש גם כיו"ר המועצה האקדמית העליונה וראש המגמה לניהול ספורט במכללה האקדמית שבוינגייט[3].

בתחום הארגוני: בשנות ה-80 של המאה ה-20 שירת בצבא הקבע בדרגת רב-סרן, בתפקידים בכירים במערך הפסיכולוגיה של צה"ל: פיקד על הקמת מערכת מיון כח-האדם במפקדת חילות השדה (מפח"ש) ושימש כפסיכולוג ראשי של חיל התותחנים, שם עסק במיון והשמת משאבי אנוש, כמו גם בפיתוח וייעוץ ארגוני עסק בתחומים אלה במשך שנים רבות במסגרת שירות המילואים בצה"ל, כיועץ הארגוני-הדרכתי של המרכז לכושר קרבי. יועץ כיום לגופים שונים בנושאי פיתוח וניהול משאבי אנוש. משמש כעמית מחקר באיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני (איפ"א).

בתחום הספורט: עסק בייעוץ פסיכולוגי-ארגוני בעיקר בענפי כדור קבוצתיים. שימש, בין היתר, כפסיכולוג של קבוצות כדורסל, כמו למשל מכבי תל אביב, וכן של נבחרות ישראל בכדורסל ובכדור-מים וקבוצות כדורגל בליגת-העל. העביר סדנאות והרצאות רבות בנושאים הקשורים לספורט ופעילות גופנית. עמד מ-2018 עד 2022 בראש צוות פסיכולוגי הספורט העובדים באיגוד הכדורסל עם נבחרות ישראל השונות והיה שותף בתוקף תפקידו לזכייתה של נבחרת העתודה (U20) באליפות אירופה ושל נבחרת הנוער (U18) באליפות אירופה דרג ב' (העפלה לדרג א') כמו כן עמד משנת 2019 עד 2021 בראש המערך והפיתוח בנושא פסיכולוגיה של הספורט בהתאחדות לכדורגל .[4]

פעילות ציבורית עריכה

כיהן מ-1989 ועד 1997 כנשיא האיגוד הישראלי לפסיכולוגיה וסוציולוגיה של הספורט והחינוך הגופני.

בין השנים 1991–2001 שימש נציג ישראל באיגוד האירופי לפסיכולוגיית ספורט (FEPSAC), כולל 4 שנים כחבר הנהלה ויו"ר הוועדה המדעית של האיגוד.

נמנה ב-1989 על מייסדי האיגוד האסיאני-אוקיאני לפסיכולוגית ספורט (ASPASP), בו כיהן כסגן ומ"מ הנשיא עד 2011.

פעילות אוניברסיטאית בינלאומית כפרופסור-אורח עריכה

  • 1995 - באוניברסיטה לספורט באוסלו, נורווגיה
  • 2003/4 - באוניברסיטה לספורט בקלן, גרמניה [היה המומחה הבינלאומי הלא-גרמני הראשון אשר שימש כפרופסור-אורח/מ"מ (VERTRETUNGSPROFESSOR) באוניברסיטה זו מאז יסודה].
  • 2009 - באוניברסיטת פאריס, צרפת.
  • 2012/13- באוניברסיטת טיבינגן, גרמניה, כ"מרקטור-פרופסור" (Mercator Guest-Professor) .
  • 2013 - באוניברסיטה הטכנית (טכניון) של מינכן, גרמניה.
  • 2013 - באוניברסיטת צפלין, פרידריכסהאפן, גרמניה.
  • 2017-2014 באוניברסיטת היידלברג, גרמניה- Distinguished Invited Professor

תחומי עיסוק ותרומה עריכה

בר-אלי החל לפרסם באינטנסיביות ב-1988, בעיקר בנושא הדוקטורט שלו – אבחון משברי ביצוע פסיכולוגיים בתחרויות ספורט. במסגרת זו נבדקה מזווית רבות השפעתם של גורמים שונים ומגוונים על סיכויי היווצרות משבר, אל מול סיכויי הימצאותו של הספורטאי במצב פסיכולוגי מיטבי (אופטימלי) המאפשר ביצוע מרבי (מקסימלי). לצורך זה היה בר-אלי הראשון שהשתמש בגישה הבייזיאנית בספורט, וזאת לצורך אבחון מתמשך של סיכויי היווצרות המשבר בתחרות. מהיבט זה היוו מחקרים אלה גם את הבסיס לעיסוקו המאוחר יותר בשיפוט וקבלת החלטות (ראו להלן).

בתחילת שנות ה-90 של המאה הקודמת פנה בר-אלי לעסוק בהצבת מטרות כדרך לשיפור הביצוע, נושא שהתפתח באותה תקופה באופן מואץ בפסיכולוגית ספורט. במהלך שנות ה-90 החל לעסוק גם בהיבטים פסיכופיזיולוגיים של הביצוע האנושי בספורט, והיה שותף לחקר ופיתוח "גישת חמשת הצעדים של וינגייט להכנה מנטלית", המבוססת בין היתר על עיקרון המשוב הביולוגי (ביופידבק).

את כל הנ"ל ניתן לסכם תחת הכותרת "הכנה מנטלית לביצוע" במובן הרחב ביותר של המילה. בשוליה עסק בר-אלי במגוון נושאים, כמו למשל אינטליגנציה, חשיבה, תפיסת העצמי, מוטיבציה, שחיקה, ופציעות ספורט. בנוסף לכך עסק בסוגיות שונות הקשורות לחונכות ולספורטאים צעירים, וזאת מהזווית הפסיכולוגית, הבין-תרבותית, הסוציו-היסטורית והחינוכית. כמו כן השתתף במספר מחקרים בתחומי הסוציולוגיה והניהול ברמת ה"מאקרו", כתב על מערכות מורכבות, תרם לספרות העוסקת בהיסטוריה ובפילוסופיה של הספורט, ושלח ידו גם בכתיבה בנושאים מתודולוגיים וסטטיסטיים.

עם המעבר למחלקה למינהל עסקים באוניברסיטת בן-גוריון בנגב בשנת 1995 החל בר-אלי לעסוק ביתר שאת בנושאים פסיכולוגיים בעלי משמעות ניהולית, כגון שיפוט וקבלת החלטות, לקיחת סיכונים וכלכלה התנהגותית. בעבודותיו התייחס לסוגיות אלה בהקשרים שונים, בין היתר ספורט, חינוך גופני, פעילות גופנית מותאמת, התנהגות צרכנים, צבא ומשטרה. כמו כן התמקד בשאלות הנוגעות לסוגיית (חוסר?) הרציונליות של תהליכי קבלת החלטות, להתנהגות פרדוקסלית, ליצירתיות ולחדשנות, ודן בהן מהיבטים פסיכולוגיים, פסיכו-פילוסופיים וכלכליים.

פרסומיו של בר-אלי רלוונטיים ביותר לנושאים ניהוליים קלאסיים, כמו למשל כלכלה, קבלת החלטות, מוטיבציה וההשפעות המורכבות שיש ללחץ על ביצוע. בכך היה בר-אלי לחלוץ לא רק בשדה פסיכולוגית הספורט, כי אם לא פחות מכך, ביישומי הידע שנרכש בשדה זה להבנת הביצוע האנושי בארגונים בכלל. דוגמה מצוינת לכך מהוות עבודותיו על מומנטום ו"היד החמה", ועוד יותר מכך, מחקריו על בעיטות 11 בכדורגל, שבמהלכם התגלתה "הטיית העשייה" (ACTION BIAS)[5] אשר יושמה בהקשרים רבים ומגוונים ונחשבת כיום לאחת מההטיות החשובות המאפיינות את תהליכי החשיבה האנושית.

ספרים ופרסומים עריכה

  • אנגלית: בר-אלי פרסם כ-220 מאמרים בכתבי-עת מדעיים בעולם, פרקים בספרים מדעיים בין-לאומיים וספרים ערוכים, בעיקר בתחומי הפסיכולוגיה והניהול של הספורט והמאמץ הגופני, אך גם בתחומים אחרים של מדעי-ההתנהגות ויישומיהם בניהול. בנוסף לכך חיבר (עם שותפים) שני ספרים ראשוניים וייחודיים בתחומם בעולם – האחד, על שיפוט, קבלת החלטות והצלחה בספורט, אשר פורסם בשנת 2011 בהוצאת WILEY[6], והשני, על יישומי תורת המערכות המורכבות בספורט, אשר פורסם בשנת 2013 בהוצאת ROUTLEDGE[7]. כמו כן חיבר TRADEBOOK העוסק ביישומי פסיכולוגית הספורט בניהול ובעבודה (“BOOST!”)[8], אשר פורסם בהוצאת OXFORD UNIVERSITY PRESS בשנת 2018 ותורגם למספר שפות.
  • עברית: בר-אלי פרסם כ-90 מאמרים בכתבי-עת מדעיים, ופרקים בספרים מדעיים וספרים ערוכים בנוסף לכך השתתף בחיבור מספר ספרים, ביניהם שני ספרי לימוד: "הפסיכולוגיה של הספורט והפעילות הגופנית" (חלקים א' ו-ב') ו"סטטיסטיקה לחינוך הגופני ולספורט" – שניהם ייחודיים בתחומם בישראל. כמו כן בשנת 2020 פורסם בעברית ספרו "BOOST!”- כיצד יכולה פסיכולוגית הספורט לשפר את ביצועך בניהול ובעבודה?"[9]

פרסים והוקרה עריכה

  • נכלל ב-1994 ברשימת 10 פסיכולוגי הספורט המובילים באירופה, אשר פורסמה על ידי האיגוד האירופי לפסיכולוגית ספורט (FEPSAC).
  • עבודתו על בעיטות 11 בכדורגל נבחרה על ידי ה-New York Times Magazine[10] לאחת מפריצות הדרך המחקריות החדשניות והבולטות ביותר בשנת 2008. היא זכתה לציטוטים רבים בכל העולם; כך למשל זהו המחקר המדעי היחיד המצוטט בספרו (מ-2015) של מאמן הכדורגל הנודע סיר אלכס פרגוסון.
  • נבחר ב-2009 לשאת את ההרצאה לזכרו של G. Lawrence Rarick כנס ISAPA (הסימפוזיון הבינלאומי לפעילות גופנית מותאמת) שנערך ב-Gaevle, שוודיה[11].
  • היה ב-2012 למדען הלא-גרמני הראשון שזכה על סמך הישגיו המחקריים יוצאי הדופן במדעי הספורט במלגת מרקטור (Mercator) היוקרתית מטעם ה-Deutsche Forschungsgemeinschaft) DFG) לצורך שהיה כפרופסור-אורח באוניברסיטה גרמנית (Tuebingen)[12].
  • נבחר ב-2014 ל-Distinguished Invited Professor באוניברסיטת היידלברג, זאת במסגרת התוכנית של ממשלת גרמניה לטיפוח מצוינות בינלאומית.
  • נבחר ב-2018 כ-Fellow של האיגוד האסיאני-אוקיאני לפסיכולוגית ספורט (ASPASP) כאות הוקרה על תרומתו לייסוד, קידום ופיתוח האיגוד[13].

קישורים חיצוניים עריכה

הערות שוליים עריכה

  1. ^ המחלקה למנהל עסקים - בר-אלי מיכאל, באתר in.bgu.ac.il
  2. ^ גיבורי תקופת ההפלה, באתר www.israelhayom.co.il
  3. ^ בר אלי מיכאל -אתר מכללה אקדמית וינגייט (ארכיון)
  4. ^ קורות חיים מקוצרים בר-אלי מיכאל
  5. ^ Michael Bar-Eli, Ofer H. Azar, Ilana Ritov, Yael Keidar-Levin, Action bias among elite soccer goalkeepers: The case of penalty kicks, Journal of Economic Psychology 28, 2007-10, עמ' 606–621 doi: 10.1016/j.joep.2006.12.001
  6. ^ Michael Bar-Eli, Henning Plessner, Markus Raab, Judgement, Decision Making and Success in Sport, 2011-08-26 doi: 10.1002/9781119977032
  7. ^ Lebed, F., & Bar-Eli, M, Complexity and Control in Team Sports: Dialectics in Contesting Human Systems, Oxfordshire, UK: Routledge. (English; paperback version – 2014).
  8. ^ Bar-Eli, Michael,, Boost! : how the psychology of sports can enhance your performance in management and work, New York, NY: Oxford University Press
  9. ^ מיכאל בר-אלי, BOOST! כיצד יכולה פסיכולוגיית הספורט לשפר את ביצועיך בניהול ובעבודה., אור-עם, 2020
  10. ^ Goalkeeper Science, THE NEW YORK TIMES
  11. ^ 19th International Symposium of Adapted Physical Activity, www.isapa2013.com (ארכיון)
  12. ^ michael bar-eli resume in bgu
  13. ^ הפקולטה לניהול ע"ש גילפורד גלייזר - פרופ' מיכאל בר-אלי נבחר לעמית ASPASP, באתר in.bgu.ac.il
אוחזר מתוך "https://he.wikipedia.org/w/index.php?title=מיכאל_בר-אלי&oldid=37203701"