אבות הניהול

אבות הניהול הוא ספר הדרכה למנהל ויזם, המבוסס על עקרונות היהדות כפי שהם מתבטאים בפרקי אבות, ומכאן שמו. הספר נכתב בידי יניב פוגל וזיו אלול, ויצא לאור במרץ 2022 בהוצאת ידיעות ספרים.

אבות הניהול
שער אבות הניהול.jpg
מידע כללי
מאת יניב פוגל, זיו אלול
שפת המקור עברית
סוגה הדרכה
הוצאה
הוצאה ידיעות ספרים
תאריך הוצאה 2022
מספר עמודים 215
קישורים חיצוניים
הספרייה הלאומית 997011009519705171

בהשקת הספר השתתפו, בין היתר, אנשי עסקים, עיתונאים ופוליטיקאים. כל הכנסות הספר מועברות לארגון "בנועם"[1].

תוכן הספרעריכה

מטרת הספר המוצהרת היא "לשלב בין חוכמת העבר לפרקטיקה עכשווית". הספר עוסק בפיתוח אינטליגנציה רגשית אצל המנהל, ניהול עובדים מיטבי ואיזון אידיאלי בין עבודה, בילוי ורוח.

הספר מחולק לשבעה פרקים, שכל אחד מהם נפתח בציטוט מפרקי אבות ויישום שלו כלפי דילמה מודרנית. לאורך כל פרק שלובים מקורות וסיפורים היסטוריים מהיהדות, לצד תובנות והתרחשויות מודרניות ויחד הם מצטרפים לתובנות מעשייות וקונקרטיות. בסוף כל פרק מצורף ריאיון עם מומחה ניהול בינלאומי, דוגמת יוני אסיא, צ'ארלס בואזיז (מנכ"ל אינטקס), ג'ודי קאופמן דייוויס (סמנכ"לית בכירה ודיקרטורית ב-HW) ואחרים.

פרק 1 מתמקד בהגברת המוטיבציה אצל העובדים, ומציג את 'שביל הזהב' בין פיקוח הדוק על העובדים לבין חופש מוחלט.
פרק 2 מתמקד בחלוקת הזמן בין עבודה לבין משפחה.
פרק 3 מתמקד בהבנת החשיבות של אינטליגנציה רגשית למנהל, ובשיטות לפתח אותה
פרק 4 מתמקד בהאצלת סמכויות, עומד על החיוניות בהאצלת המסכויות ומסביר כיצד לצמצם את הסיכונים שעלולים לנבוע מכך.
פרק 5 מתמקד בחשיבות של "חזון" ומדריך מתי נדרש 'לעדכן' אותו.
פרק 6 מתמקד בבחירת יועץ, ובמערכת היחסים הראויה בין המנהל ליועץ.
פרק 7 מתמקד בבחירת העובדים המתאימים, ומסביר מהם הפרמטרים החשובים לפי העסק והתפקיד הספציפי.

קישורים חיצונייםעריכה

על הספר:

הערות שולייםעריכה

  1. ^ מיכל גלנטי אבות הניהול של פוגל ואלול באתר וואלה, 3 באפריל 2022