ויקיפדיה

הפער המגדרי בוויקיפדיה – הבדלי גרסאות

עיון אינטראקטיבי בהיסטוריה
→ העריכה הקודמתהעריכה הבאה ←
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
חזותיקוד ויקי
clean up באמצעות AWB
אין תקציר עריכה
שורה 2:
'''הפער המגדרי בוויקיפדיה''' הוא מושג מתחום ה[[ביקורת על ויקיפדיה]] {{אנג|Criticism of Wikipedia}} המצביע על פערים [[מגדר]]יים ב[[וויקיפדיה]] הן מבחינת [[התפלגות]] [[דמוגרפיה|דמוגרפית]] של [[קהילת ויקיפדיה|עורכי ויקיפדיה]] {{אנג|Wikipedia community}} והן מבחינת איכות התוכן, קיומו או חסרונו.
 
שיעור הנשים שעורכות בוויקיפדיה, בקנה מידה גלובלי, הוא בין 8.5% - 16%{{הערה|שם=בוכמם}}. ב[[ויקיפדיה העברית|וויקיפדיה העברית]], על פי סקר מ-2015, שיעור הנשים עומד על 19.9% אחוז{{הערה|שם=עברית2015}}. הספרות המחקרית מצביעה על כך שפער מגדרי זה מוביל להטיה מגדרית (פער מגדרי תוכני) משמעותית שבאה לידי ביטוי בסיקור לקוי של נושאים שונים, בתיאור מוטה של המידע הקיים ובחוסר במגוון גישות הנוגעות להגדרה של ידע ולאופן יצירתו הגורם להחלטות מדיניות מתוך נקודת מבט [[אנדרוצנטריות|אנדרוצנטרית]] (נקודת ראות המציבה את הגבר במרכז {{אנג|Androcentrism}}), בסוגיות העוסקות בנייטרליות וב[[ויקיפדיה:הבהרת חשיבות|חשיבות אנציקלופדית]], שמובילות להיעדרו של [[ידע]]{{הערה|Gruwell, Leigh. [http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S8755461515000547 "Wikipedia's Politics of Exclusion: Gender, Epistemology, and Feminist Rhetorical (In) action."] Computers and Composition 37 (2015): 117-131}}{{הערה|שם=שוודיה|Helgeson, B. (2015). [https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:873039/FULLTEXT01.pdf The Swedish Wikipedia Gender Gap]., Stockholm School of Economics}}{{הערה|שם=בוכמם|[https[media://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/57/Charting_DiversityCharting Diversity.pdf |Charting Diversity. Working together towards diversity in Wikipedia]]{{PDF}}}}. Wikimedia Deutschland and the Beuth University of Applied Science, 2014}}{{הערה|[https://meta.wikimedia.org/wiki/Address_the_gender_gap Address the gender gap], Meta-Wiki{{ש}}MacAulay, Maggie, and Rebecca Visser. [http://adanewmedia.org/2016/05/issue09-macaulay-and-visser/ "Editing Diversity In: Reading Diversity Discourses on Wikipedia."] Ada: A Journal of Gender, New Media, and Technology 9 (2016){{ש}}[http://www.soic.indiana.edu/news/story.html?story=Global-Wikipedia-New-Book-Published Chapter 5: Gender Gap In Wikipedia Editing: A Cross-Language Comparison, Paolo Massa, Asta Zelenkauskaite], Global Wikipedia, International and Cross-Cultural Issues in Online Collaboration, 2014{{ש}}Eryk Salvaggio, [https://wikiedu.org/blog/2014/11/13/wikipedia-gender-gap-education/ Help us close Wikipedia’s gender gap], The Wiki Education Foundation, November 13, 2014{{ש}}Stine Eckert, [http://imerrill.umd.edu/facultyvoice1/?p=2927 The Wikid GRRLS Project: Learning Outcomes for a Project Leader], The Faculty Voice, University of Maryland, October 15, 2013{{ש}}Matthew Vetter, [http://www.digitalrhetoriccollaborative.org/2015/04/08/wiki-wednesday-wikipedias-gender-problem-and-what-were-doing-about-it/ Wiki Wednesday: Wikipedia’s Gender Problem and What We’re Doing about It], The Digital Rhetoric Collaborative, april 8 2015}}{{הערה|שם=הינוסר|Hinnosaar, M. (2015). [http://marit.hinnosaar.net/wikipediagender.pdf Gender Inequality in New Media: Evidence from Wikipedia]. Collegio Carlo Alberto University of Turin}}{{הערה|שם=לם|Lam, S. T. K., Uduwage, A., Dong, Z., Sen, S., Musicant, D. R., Terveen, L., & Riedl, J. (2011, October). [http://files.grouplens.org/papers/wp-gender-wikisym2011.pdf WP: clubhouse?: an exploration of Wikipedia's gender imbalance.] In Proceedings of the 7th international symposium on Wikis and open collaboration (pp. 1-10). ACM}}{{הערה|שם=קאסל|Justine Cassell, [http://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/02/02/where-are-the-women-in-wikipedia/a-culture-of-editing-wars A Culture of Editing Wars], Where Are the Women in Wikipedia? The New York Times. FEBRUARY 4, 2011}}.
 
[[קרן ויקימדיה]], המפעילה את ויקיפדיה, מודעת לפער המגדרי ולהשלכותיו והציבה בראש סדר עדיפויותיה את הצורך לצמצם אותו{{הערה|שם=הינוסר|Hinnosaar, M. (2015). [http://marit.hinnosaar.net/wikipediagender.pdf Gender Inequality in New Media: Evidence from Wikipedia]. Collegio Carlo Alberto University of Turin}}. ב-[[2011]], ויקימדיה קבעה לה למטרה להגדיל את שיעור הנשים העורכות בוויקיפדיה בעולם לכ-25% אחוז עד 2015{{הערה|שם=מטרה|Wikimedia Foundation, [https://upload.wikimedia.org/wikipedia/foundation/c/c0/WMF_StrategicPlan2011_spreads.pdf Wikimedia Strategic Plan: A Collaborative Vision for the Movement through 2015], February 2011}}, אולם באוגוסט [[2014]] הודה מייסד ויקיפדיה, [[ג'ימי ויילס]], כי ויקימדיה נכשלה בכך וכי בכוונתה להכפיל את מאמציה לצמצום הפער{{הערה|[http://www.bbc.com/news/business-28701772 Wikipedia 'completely failed' to fix gender imbalance], BBC News, 8 August 2014 {{סרטונים}}}}. באפריל [[2015]] החליטה ויקימדיה להשקיע 250,000 דולר במיזם שנועד לצמצם את הפער המגדרי{{הערה|שם=בלוג|Siko Bouterse, Alex Wang, María Cruz, [https://blog.wikimedia.org/2015/03/04/inspire-campaign-funds-gender-diversity/ Inspire Campaign to fund new gender diversity initiatives]. blog.wikimedia. March 4th, 2015}}. במאמצים לצמצום הפער נכללים סדנאות עריכה לנשים, במסגרת מיזם [[ויקיפדיה:מפגשים/מפגשי ויקי נשים|ויקי נשים]] ובמסגרת שיתופי פעולה עם מוסדות לימוד ותרבות, תחרויות כתיבה ייעודיות, כינון כנסים והרצאות והעלאת מודעות לנושא בקרב הציבור. בשנת 2014 השקיעה [[הקרן הלאומית למדע (ארצות הברית)|הקרן הלאומית למדע]] בארצות הברית 200,000 דולר במחקר הפער המגדרי בוויקיפדיה{{הערה|שם=בר|Bear, J. B., & Collier, B. (2016). [https://www.researchgate.net/profile/Julia_Bear2/publication/289244602_Where_are_the_Women_in_Wikipedia_Understanding_the_Different_Psychological_Experiences_of_Men_and_Women_in_Wikipedia/links/56a0e87508aee4d26ad8ba94.pdf Where are the Women in Wikipedia? Understanding the Different Psychological Experiences of Men and Women in Wikipedia]. Sex Roles, 74(5-6), 254-265.}}{{הערה|שם=מענק|Elizabeth Harrington, [http://freebeacon.com/issues/government-funded-study-why-is-wikipedia-sexist/ Government-Funded Study: Why Is Wikipedia Sexist?] Washington Free Beacon. July 30, 2014}}.
שורה 14:
[[קובץ:Sue Gardner May 2008 A.jpg|250px|ממוזער|מנכ"לית [[קרן ויקימדיה]] העולמית {{טקסט מוקטן|(2014-2007)}}, [[סו גרדנר]], טוענת כי על אף שוויקיפדיה שואפת להציג את מכלול הידע האנושי, היא למעשה מציגה את מכלול הידע הגברי{{הערה|שם=סוראיון}}.]]
 
ויקיפדיה, שנוסדה בשנת [[2001]], הפכה למקור המידע הפופולרי ביותר ב[[אינטרנט]]{{הערה|שם=אפריל}}. נכון לדצמבר [[2016]], ויקיפדיה היא האתר החמישי הפופולרי ביותר בעולם{{הערה|שם=אלכסה|[http://www.alexa.com/siteinfo/wikipedia.org The popularity of Wikipedia is measured by the web traffic measurement company Alexa Internet]}}, והאתר השישי הפופולרי ביותר ב[[ישראל]]{{הערה|שם=אלכסהישראל|[http://www.alexa.com/topsites/countries/IL Alexa Internet - Israel]}}. במהלך השנים, חוקרים החלו לזהות בה מספר בעיות סיסטמטיות, כשאחת מהן היא הפער המגדרי{{הערה|שם=לם}}{{הערה|שם=אפריל|[https[media://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/76/Editor_Survey_Report_Editor Survey Report -_April_2011 April 2011.pdf |The Editor Survey (April 2011), Wikimedia Foundation]]{{PDF}}}}. קיומו של הפער המגדרי בוויקיפדיה פורסם לראשונה בשנת [[2010]], עם פרסום ממצאי סקר שמצא כי שיעור הנשים בוויקיפדיה עומד על 12.6% אחוז{{הערה|שם=קאסל}}. סוגיה זו החלה לזכות לתשומת לב תקשורתית ואקדמית רבה לאחר פרסום כתבה בנושא ב[[ניו יורק טיימס]] בשנת 2011{{הערה|שם=בריס| Collier, B., & Bear, J. (2012). [http://uxscientist.com/public/docs/uxsci_23.pdf Conflict, confidence, or criticism: An empirical examination of the gender gap in Wikipedia.] In CSCW’12: Proceedings of the ACM 2012 Conference on Computer Supported Cooperative Work (pp. 383-392).}}. מחקרים רבים מראים כי הפער המגדרי מוביל להטיה מגדרית בידע, ולכיסוי לא שוויוני של תכנים, ומסבירים מדוע, על אף המוטו של ויקיפדיה לפיו "כל אחד יכול לתרום", קיימת דומיננטיות גברית מובהקת{{הערה|שם=מקסימיליאן|Klein, M., & Konieczny, P. (2015). [https://arxiv.org/ftp/arxiv/papers/1502/1502.03086.pdf Gender gap through time and space: A journey through wikipedia biographies and the" wigi" index]. arXiv preprint arXiv.}}{{הערה|שם=הינוסר}}{{הערה|שם=פרומר|Sichler, A., & Prommer, E. (2014). [http://www.essachess.com/index.php/jcs/article/viewFile/250/292 Gender Differences within the German-Language Wikipedia] (Les Différences Entre Les Sexes AU Sein Du Projet Wikipédia En Allemand). ESSACHESS Journal for Communication Studies, 7(2), 14.}}{{הערה|שם=דוט|Tim Sampson. [http://www.dailydot.com/irl/storm-wikipedia-women-gender-imbalance-academics/ Can storming Wikipedia fix the site's notorious gender imbalance?] The Daily Dot. Aug 29, 2013}}.
 
אף על פי שנשים מהוות 51% מ[[אוכלוסיית העולם]], [[אפליית נשים|הן סובלות מחוסר ייצוג]] משמעותי בזירות רבות בחברה (בזירה ה[[תקשורת המונים|תקשורתית]], ה[[אקדמיה|אקדמית]], ה[[כלכלה|כלכלית]], ה[[פוליטיקה|פוליטית]] וכדומה){{הערה|שם=לניאדו|Laniado, D., Kaltenbrunner, A., Castillo, C., & Morell, M. F. (2012, August). [https://pdfs.semanticscholar.org/0a80/4919f0ef6f8eb4d18baab8255b07cb4ff713.pdf Emotions and dialogue in a peer-production community: the case of Wikipedia]. In Proceedings of the Eighth Annual International Symposium on Wikis and Open Collaboration (p. 9). ACM.}}. ה[[או"ם]] עושה מאמצים להגדיל את ייצוג הנשים במדיה מתוך הכרה בכך שהמדיה היא כלי משמעותי ביותר להשגת שוויון מגדרי{{הערה|שם=אום|[http://www.unesco.org/new/en/communication-and-information/crosscutting-priorities/gender-and-media/global-alliance-on-media-and-gender/homepage/ The Global Alliance on Media and Gender. Framework and Plan of Action]. The United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)}}, אולם מבחינת ויקימדיה, הרואה בפער המגדרי בעיה קשה של איכות{{הערה|שם=סוראיון}}{{הערה|Aysha Khan, The slow and steady battle to close Wikipedia’s dangerous gender gap, thinkprogress, Dec 15, 2016}}{{הערה|שם=אפריל}}, המאמצים לצמצום הפער אינם נובעים מהרצון לקדם שוויון מגדרי אלא מהרצון לשפר את ויקיפדיה{{הערה|שם=נועםכהן|Noam Cohen. [http://www.nytimes.com/2011/01/31/business/media/31link.html Define Gender Gap? Look Up Wikipedia’s Contributor List]. The New York Times. Jan. 30, 2011}}{{הערה|[https://www.youtube.com/watch?v=D5jyqaqlZqk Sue Gardner talks about the Wikipedia gender gap], Christoph Dernbach {{סרטונים}}}}. לטענת [[סו גרדנר]], [[מנכ"ל]]ית קרן ויקימדיה {{טקסט מוקטן|(2014-2007)}}, ויקיפדיה אמנם שואפת להציג לציבור את מכלול הידע ה[[אנושי]] אולם בפועל היא מציגה את מכלול הידע הגברי, זאת משום ששיעור הנשים העורכות בוויקיפדיה נמוך כל כך. לדבריה, מנקודת מבט של ויקימדיה, הפער המגדרי אינו סוגיה [[מוסר]]ית, [[אידאולוגיה|אידאולוגית]] או [[פמיניזם|פמיניסטית]] אלא סוגיה של איכות התוכן בוויקיפדיה, משום שאם המטרה היא להציג את מכלול הידע האנושי, לא ניתן לעשות כן אם לא כולם משתתפים ביצירתו{{הערה|שם=סוראיון|[https://www.youtube.com/watch?v=UoWgqPcF-TQ Challenges for Wikipedia: An interview with the WikiMedia Foundation's Sue Gardner], Forbes {{סרטונים}}}}.
שורה 87:
סקר העורכים הראשון של [[ויקימדיה ישראל]] שבחן את הפער המגדרי ב[[ויקיפדיה העברית|וויקיפדיה העברית]] נערך במאי 2013 בקרב 320 עורכי ויקיפדיה העברית. הסקר מצא כי שיעור הנשים עומד על 23% ושיעור הגברים על 76%. נשים בוויקיפדיה עורכות יותר בתחומי [[מדעי הרוח]], [[מדעי הרפואה|הבריאות]], ה[[רווחה]] ו[[מדעי החברה|החברה]], ואילו גברים עורכים יותר בתחומי [[מדעים מדויקים|המדעים המדויקים]] (אחוז הגברים שעורכים בתחום זה כפול מאחוז העורכות). כמו כן, אחוז הכותבים הכולל בתחומים המעסיקים יותר נשים - הוא נמוך. בכנס אקדמיית ויקיפדיה החמישי שהוקדש לנושא מיעוט הנשים בוויקיפדיה, הועלתה הטענה לפיה רק 6% מהעורכים הפעילים ביותר בוויקיפדיה העברית הם נשים{{הערה|שם=hebrewRTL-פרנקל|ד"ר עטרה פרנקל, [https://www.youtube.com/watch?v=fzD8o8OpXSs "מה למדתי מהסטודנטיות שלי בוויקיפדיה?" תובנות מעשיות בע"מ מתרומת ויקפדיות], Wikimedia Israel {{סרטונים}}}}{{הערה|שם=hebrewRTL-הצגת סקר|[https://www.youtube.com/watch?v=mmQmyUa1xvk&index=2&list=PLuQcXKjU3rwLCQz-dbPywnkO8z1cVOpws אקדמיית ויקיפדיה 2013: הצגת סקר הקוראים של ויקיפדיה העברית], Wikimedia Israel {{סרטונים}}}}.
 
[[ויקיפדיה:עמותת ויקימדיה ישראל/סקר עורכים 2015|סקר העורכים השני של ויקימדיה ישראל]] נערך באוגוסט 2015, ומטרתו העיקרית הייתה לבחון את המגוון בוויקיפדיה העברית. הסקר נערך בקרב 322 משתתפים. הנסקרים חולקו לשתי קבוצות: עורכים בעלי זכות הצבעה{{הערה|שם=hebrewRTL-|לעורכים בעלי זכות הצבעה יש יכולת להשתתף בהחלטות המדיניות ובשלל דיונים כמו דיוני מחיקת ערכים או דיוני מיזוג ופיצול ערכים}} (כונו בסקר: ויקיפדים), ועורכים ללא זכות הצבעה (כונו בסקר: כותבים). בסקר השתתפו 151 ויקיפדים (המהווים מחצית מבעלי זכות ההצבעה בוויקיפדיה), ו-171 כותבים{{הערה|שם=עברית2015|[https[media://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/a0/Wikimedia_Israel_survey_among_HEWP_editors%2BWikimedia Israel survey among HEWP editors+.pdf |Wikimedia Israel survey among HEWP editors - 2015]]{{PDF}}, Wikimedia Commons}}.
{{תמונה להגדלה
|תמונה=Editor Survey 2015.png
שורה 116:
סקר ה[[ויקיפדיה השוודית|וויקיפדיה השוודית]] נערך בשנת 2015 בקרב 2700 עורכים וקוראים. נמצא כי שיעור העורכות בוויקיפדיה השוודית באופן כללי עומד על 19% אחוז, אולם מתוך כל העורכים הפעילים – שיעור הנשים עומד על 13% אחוז{{הערה|שם=שוודיה}}. בסקר נמצא כי נשים פחות נוטות לחשוב שוויקיפדיה מסבירת פנים לעורכים חדשים, וכן פחות נוטות לחשוב שחבריה מתייחסים לעורכים חדשים באופן שווה ללא קשר למגדר שלהם. כמו כן, נשים ערות יותר לתגובות סקסיסטיות באתר{{הערה|שם=שוודיה}}.
 
סקר ויקימדיה גרמניה, שנערך בשנת 2016 בקרב 686 עורכי ויקיפדיה הגרמנית, מצא כי שיעור הנשים עומד על 10%{{הערה|שם=גרמניה|[https[media://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/90/Analysis_Wikimedia_Germany_Editor_Survey_2016_on_Welcoming_CultureAnalysis Wikimedia Germany Editor Survey 2016 on Welcoming Culture.pdf |Analysis Wikimedia Germany Editor Survey 2016]]{{PDF}}, Wikimedia Commons}}. ממצאי הסקר:
*47% מהנסקרים טענו כי לא הרגישו רצויים כעורכים חדשים.
*62% טענו כי עורכים חדשים לא מקבלים מספיק תמיכה.
שורה 160:
תרבות הדיון בוויקיפדיה סובלת מאותו אי שוויון מגדרי ומאותן היררכיות חברתיות ומבני כוח שקיימים מחוץ ל[[העולם הווירטואלי|עולם הווירטואלי]]{{הערה|שם=פרומר}}. אף על פי שוויקיפדיה מצהירה כי "כל אחד יכול לתרום", מספר מחקרים מצביעים כי הרמה הגבוהה של העימותים בוויקיפדיה מהווה חסם וסיבה לפער המגדרי. העריכה באתר כרוכה לעתים רבות בנכונות להתווכח, והנטייה של נשים להדיר רגליהן מאזורי ויכוח עשויה להסביר את הפער המגדרי. בדפי שיחה רבים ניתן להבחין באזהרות ובמלחמות עריכה, ולעתים, כדי שקולם של העורכים יישמע – עליהם להתווכח ולהתעקש{{הערה|שם=בריס}}{{הערה|שם=לם}}. החוקרת [[סוזן הרינג]] {{אנג| Susan Herring}} גילתה במחקרה כי בעוד גברים מוצאים את סגנון הביטוי העוקצני מבדר (כל עוד הוא לא מופנה כלפיהם), נשים נוטות להירתע מסגנון ביטוי שכזה{{הערה|שם=הרינג}}. בנוסף, עוצמת ותדירות הקונפליקטים בוויקיפדיה אינן קשורות בהכרח לכמות העורכים בה. טבעה של ויקיפדיה כקהילה פתוחה מאפשר גם למיעוט להשפיע באופן לא פרופורציונלי על הטון והדינמיקה בדיונים{{הערה|שם=בריס}}. לפי סקר ויקימדיה גרמניה, תרבות הדיון יכולה להדרדר באופן משמעותי על ידי מספר קטן, אבל פעיל, של עורכים (בין 8% ל-10% עורכים) וזאת כל עוד שאר חברי הקהילה מאפשרים להם לנהוג בחוסר כבוד תוך התעלמות או סלחנות{{הערה|שם=גרמניה}}.
 
מחקר שנערך בשנת 2012 בקרב 40,699 אנשים שערכו בוויקיפדיה האנגלית מצא כי לתרבות הקונפליקט יש תפקיד משמעותי בנטישת נשים מוויקיפדיה. במחקר נמצא כי אצל נשים הייתה סבירות גבוהה ב-26% אחוז לבחור בתשובה 'עימותים עם עורכים אחרים' כסיבה שבגינה הפסיקו לערוך{{הערה|שם=בריס}}. נשים רבות הפסיקו לערוך בוויקיפדיה משום התרבות הבוטה שבה. חלקן העידו כי הן המשיכו לערוך אולם בחרו במודע להימנע מלערוך בערכים שהדיון בהם מועד לפורענות, כדוגמת ערכים בנושאים שנויים במחלוקת{{הערה|שם=מנקינג|Menking, A., & Erickson, I. (2015, April). [https[media://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/77/The_Heart_Work_of_Wikipedia_GenderedThe Heart Work of Wikipedia Gendered,_Emotional_Labor_in_the_World Emotional Labor in the World's_Largest_Online_Encyclopedias Largest Online Encyclopedia.pdf |The Heart Work of Wikipedia: Gendered, Emotional Labor in the World's Largest Online Encyclopedia]]{{PDF}}. In Proceedings of the 33rd Annual ACM Conference on Human Factors in Computing Systems (pp. 207-210). ACM.}}.
 
במחקר [[חקר מקרה]] שנערך בוויקיפדיה הגרמנית נמצא כי עורכים מגיבים בעוינות לנושאים פמיניסטים בדפי השיחה{{הערה|שם=פרומר}}. טענה דומה ביחס לעוינות לפמיניזם הועלתה גם על ידי הממונה על נושא הפער המגדרי מטעם קרן ויקימדיה שרה סטירצ'{{הערה|שם=אטלנטיק}}. על פי ברברה פיסטר לא ניתן לצמצם את הפער המגדרי באמצעות סדנאות עריכה, כל עוד הקהילה בוויקיפדיה עוינת כל כך{{הערה|Barbara Fister, [https://www.insidehighered.com/blogs/library-babel-fish/woes-wikipedia The Woes of Wikipedia], Inside Higher Ed, August 23, 2016}}.
שורה 166:
====הטרדות====
[[קובץ:Jimmy Wales Speaks at Closing Ceremony of Wikimania 2014.webm|300px|ממוזער|מייסד ויקיפדיה, [[ג'ימי ויילס]], טוען כי רצוי שעורכים, שתורמים רבות להעשרת הידע האנציקלופדי אולם נוהגים בפוגענות כלפי חברי הקהילה, יעזבו את ויקיפדיה משום שהנזק שלהם עולה על התועלת - דקה 3:50 כנס [[ויקימניה]] 2014]]
סקר של מכון המחקר Pew מצא כי [[הטרדה|הטרדות]] {{אנג|Harassment}} פוגעות בשלושה רבעים ממשתמשי האינטרנט{{הערה|שם=פוגענות}}. אנציקלופדית ויקיפדיה אינה חסינה להטרדות והן מתרחשות בה באופן קבוע{{הערה|שם=פוגענות|[https[media://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/52/Harassment_Survey_2015_Harassment Survey 2015 -_Results_Report Results Report.pdf |The Harassment Survey 2015 - Results Report]]{{PDF}}, Wikimedia Foundation}}. כבר בשנת [[2006]], נשים כתבו בוויקיצ'יקס, [[רשימת דיוור]] מיוחדת אותה פתחו מספר עורכות ויקיפדיה כדי לספק מרחב נשי לעורכות שהתמודדו עם התנהגויות סקסיסטיות בוויקיפדיה. העורכות טענו שקיבלו תשומת לב מינית בלתי רצויה ושהרגישו שהן 'מטרה נוחה' רק משום שהן נשים.
 
נשים שפרשו מעריכה מוויקיפדיה מעידות על הטרדות אותן חוו במרחב האתר. קרן ויקימדיה, המודאגת מתופעת ההטרדות בוויקיפדיה, לא ערכה סקר שביעות רצון בקרב העורכות שנטשו, אולם בשנת 2011 ערכה סקר שביעות רצון בקרב העורכות הפעילות. מהסקר עלה כי מרבית העורכות לא חוות הטרדות. 78% מעורכות ויקיפדיה טענו כי לא חוו אינטראקציות לא נעימות. לעומתן, 22% מעורכות ויקיפדיה טענו שחוו הטרדות באופנים שונים: קיבלו הודעה לא נאותה בדף שיחה, כתבו עליהן הודעה לא נאותה, ניסו ליצור איתן קשר מחוץ למרחב ויקיפדיה, ניסו לפלרטט איתן, עקבו אחריהן ברשת, ניסו לפגוש אותן במציאות, קיבלו יותר מדי תשומת לב או שנעשה שימוש בתמונתן ללא רשותן{{הערה|שם=אפריל}}{{הערה|שם=לניאדו}}. בסביבה אנונימית כמו ויקיפדיה, נורמות מעין אלו עשויות להחריף משום שבעולם הווירטואלי גוברת התנהגות חסרת עכבות ([[דיסאינהיבציה]]) {{אנג|disinhibition}} שמובילה להתנהגות אנטי חברתית{{הערה|שם=בר}}. לפי אותו הסקר, רוב עורכי ויקיפדיה חשים שהאינטראקציות בין העורכים חיובית, אולם 24% טענו כי חוו הטרדות מעורכים אחרים. בנוסף, נמצא כי נשים פחות שבעות רצון מהיחס שהן מקבלות מהקהילה{{הערה|שם=אפריל}}. בין הסיבות לחוסר שביעות הרצון, נשים ציינו התנהגות תוקפנית, מאבקי כוח, חילופי מילים מרושעות, תגובות [[סקסיזם|סקסיסטיות]] והטרדות מוחלטות{{הערה|שם=בוכמם}}. לכן, במרחב וירטואלי, נשים עשויות לבחור בכינוי גברי או נייטרלי מבחינה מגדרית על מנת להימנע מתשומת לב לא רצויה או מהטרדות{{הערה|שם=יוון}}.
שורה 181:
*5% מהגברים ו-16% מהנשים פנו לוויקימדיה לבקשת עזרה.
 
בסיקורים של כלי התקשורת על אודות התרבות הסקסיסטית בוויקיפדיה, עלו עדויות של עורכות שטענו כי הוטרדו. לדוגמה: כשאחת העורכות בוויקיפדיה האנגלית התלוננה בפני מפעילי המערכת כי הטיחו בה את כינוי הגנאי המגדרי [[Cunt]] {{אנ|CUNT}}, ענה לה אחד העורכים כי הדרך הטובה ביותר להימנע מהכינוי Cunt היא לא להיות אחת כזו{{הערה|שם=אטלנטיק}}. ניתוח שנערך בשנת 2014 בתמיכת ויקימדיה, בחן את השימוש בכינוי הגנאי המגדרי Cunt בוויקיפדיה האנגלית וטען כי שימוש בכינוי זה גורם לוויקיפדיה להיות מרחב פחות רצוי עבור נשים{{הערה|שם=הייל|Laura Hale (2014), [[m:Research:Communicating on Wikipedia while female|Communicating on Wikipedia while female. A discursive analysis of the use of the word cunt on English Wikipedia user talk pages]], Meta-Wiki}}. לטענת מנכ"לית ויקימדיה, סו גרדנר, אכן חלק מהנשים חוות את ויקיפדיה כסביבה סקסיסטית{{הערה|שם=hebrewRTL-נדב|נדב פלדמן, [http://www.themarker.com/wallstreet/1.2101143 האם עריכת ערכים בוויקיפדיה אגרסיבית מדי לטעמן של נשים?] אתר דה מרקר, 19.08.2013}}. לדבריה, יהיה זה אבסורד לטעון כי אין [[מיזוגניה]] בוויקיפדיה משום שכל מי שיש לו גישה לאינטרנט יכול לערוך בוויקיפדיה. עוד היא טוענת כי בוויקיפדיה נמצאים עורכים בעלי כוונות טובות מבחינה מגדרית אבל הם נוהגים באופן לא מכוון בסקסיזם{{הערה|שם=סומאי}}. בשנת 2014, נדרש מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, לשאלה איך קהילת ויקיפדיה אמורה להתמודד עם עורכים שתורמים רבות לוויקיפדיה ברמת התוכן, אולם נוהגים באופן פוגעני כלפי חבריהם באתר. לטענת ויילס, רצוי שעורכים אלו יעזבו את הקהילה משום שהם גורמים ליותר נזק מאשר תועלת{{הערה|שם=hebrewRTL-ויקימניה|[https[://commons.wikimedia.org/w/index.php?title=File%3AJimmy_Wales_Speaks_at_Closing_Ceremony_of_Wikimania_2014:Jimmy Wales Speaks at Closing Ceremony of Wikimania 2014.webm |מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, בכנס ויקימניה 2014, דקה 3:50]]}}. באוקטובר 2015, דובר מטעם ויקימדיה טען כי ויקימדיה שוקדת על תוכנית להתמודדות עם הטרדות{{הערה|שם=אטלנטיק}}.
 
====אמון הקהילה====
שורה 274:
 
===העלאת מודעות לפער המגדרי===
לטענת גרדנר, מהרגע הראשון שנודע לוויקימדיה על קיומו של הפער המגדרי, ויקימדיה לא ניסתה להסתיר זאת מהציבור{{הערה|שם=סוראיון}}. העלאת המודעות בקרב הציבור על אודות הפער המגדרי עשויה לעזור בצמצומו{{הערה|שם=הינוסר}}, ולכן החליטה גרדנר לפתוח את הנושא לדיון ציבורי, זאת אף על פי שייעצו לה להצניע את המידע מחשש לפגיעה ב[[תדמית]] ויקיפדיה{{הערה|שם=סוראיון}}. החוקרת אילונה בוכם מוסיפה כי הפער המגדרי פוגע בתדמית ויקיפדיה, שזקוקה לסיקור תקשורתי טוב על מנת לזכות באמון הקוראים, ולכן מציעה לקחת ברצינות את הביקורת בכלי התקשורת{{הערה|[https://www.youtube.com/watch?v=RokSisz4fFc Promoting diversity in the German Wikipedia - Ilona Buchem], Wikimedia Hong Kong {{סרטונים}}}}. מחקר של [[אוניברסיטת בואיט]] {{אנג|Beuth University of Applied Sciences Berlin}} בשיתוף ויקימדיה מצא שיצירת סביבה תומכת ומסבירת פנים וכן העלאת מודעות לגבי הפער המגדרי הן הפעולות החשובות ביותר לצמצום הפער{{הערה|שם=סרטוןועידה|[https://vimeo.com/79969760 Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Ilona Buchem], Wikimedia Deutschland {{סרטונים}}}}. גם [[ואלרי אורורה]] {{אנג|Valerie Aurora}}, הפועלת לצמצום הפער המגדרי בקהילת התוכן החופשי, טוענת כי יש ליידע את הציבור בפתיחות ובשקיפות לגבי הבעיה וכי שמירה על הנושא בסוד לא תעזור לפתור אותה{{הערה|Valerie Aurora, [https://vimeo.com/79974676 Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Valerie Aurora], Wikimedia Deutschland {{סרטונים}}}}. בנוסף, בקרב עורכי ויקיפדיה: 39% אחוז מודעים לפער המגדרי בעוד 61% אחוז אינם מודעים אליו כלל, ויש לנסות ולהנחיל בקרב עורכי ויקיפדיה את ערך המגוון כערך רצוי, ולא רק את ערך ה[[קונפורמיות]]{{הערה|שם=בוכמם|[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/57/Charting_Diversity.pdf Charting Diversity. Working together towards diversity in Wikipedia]. Wikimedia Deutschland and the Beuth University of Applied Science, 2014}}{{הערה|שם=סקרצדמבר|[https[media://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/84/December_2011_Wikipedia_Editor_Survey_toplineDecember 2011 Wikipedia Editor Survey topline.pdf |Second 2011 Wikipedia Edito Survey, December 2011]]{{PDF}}, Wikimedia Foundation, Wikimedia Commons}}.
 
==פער מגדרי בוויקיפדיה העברית==
שורה 335:
* [[ויקיפדיה:מפגשים/מפגשי ויקי נשים|ויקי נשים - ויקיפדיה העברית]]
* [http://www.isoc.org.il/sts-data/10996 סקר עורכים 2013 - ויקיפדיה העברית] - באתר של [[איגוד האינטרנט הישראלי]]
* [https[media://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/a0/Wikimedia_Israel_survey_among_HEWP_editors%2BWikimedia Israel survey among HEWP editors+.pdf |סקר עורכים 2015 - ויקיפדיה העברית]]{{PDF}}
* [https[media://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/51/Editor_Survey_Report_April_2011Editor Survey Report April 2011.pdf |סקר עורכים 2011 - ויקימדיה העולמית]]{{PDF}}
 
===כתבות ומאמרים בעברית===
אוחזר מתוך "https://he.wikipedia.org/wiki/הפער_המגדרי_בוויקיפדיה"